精神，加快推进我市人事制度改革的进程，促进单位人向社会人转变，对全市大中专毕业生人事代理提出如下实施办法。一、人事代理对象1、2003年1月1日 、人事管理。主要是人事关系代理，人事档案管理。为委托代理人保留原有身份，计算工龄，办理大中专毕业生见习期工资待遇、转正定级以及正常晋升工资手续，申报考评专业 ...
//www.110.com/fagui/law_257484.html-了解详情
暂未就业毕业生的人事档案无人管理，人事关系无处代理的后顾之忧。 二、政府人事部门所属人才交流机构要与毕业生分配部门紧密配合，主动为下列大中专毕业生搞好人事代理 统一到人才交流机构办理求职优惠卡，毕业生可持卡3次免费进入市场择业。人事代理机构向代理人员提供转正定级、调整档案工资、职称申报等人事管理和人才 ...
//www.110.com/fagui/law_230440.html-了解详情
人才交流服务机构审核，报经地市以上人事行政部门审批。第三条非公有制企业所需的大中专毕业生，应在市场实行供需见面、双向选择的基础上，于先一年11 以及接收的大中专毕业生，由当地政府人事部门所属的人才交流服务机构实行人事代理制。具体负责人事档案管理、社会保险金收缴、党团关系管理、转正定级、档案工资晋升、 ...
//www.110.com/fagui/law_345299.html-了解详情
办理人事代理手续。应聘人员签订聘用合同后，由用人单位或有关部门将其人事档案转送市人事部门所属的人才交流服务中心，实行人事代理管理并办理人事代理手续（ 规定的见习期工资福利待遇。试用期满考核合格的享受相应毕业生转正定级工资福利待遇。国家承认学历非在职大中专毕业生在聘用的试用期及期满后聘用的工资福利待遇与 ...
//www.110.com/fagui/law_335183.html-了解详情
交流服务机构审核，报经地市以上人事行政部门审批。 第三条 非公有制企业所需的大中专毕业生，应在市场实行供需见面、双向选择的基础上，于先一年11 以及接收的大中专毕业生，由当地政府人事部门所属的人才交流服务机构实行人事代理制。具体负责人事档案管理、社会保险金收缴、党团关系管理、转正定级、档案工资晋升、 ...
//www.110.com/fagui/law_270833.html-了解详情
，制定本办法。 第二条 从一九九二年起，我市对国家计划招收并统一分配的大中专毕业生、毕业研究生和计划内自费生(不含硕士以上学位的研究生)在企、事业单位就业 市人才交流中心登记就业，进行人才交流。待业期间，其人事档案暂留原工作单位保管。 第十四条 毕业生在待业期间，其待业保险和医疗保险待遇是：(一)企业 ...
//www.110.com/fagui/law_268291.html-了解详情
委办[2006]73号和省政府《关于研究2008年我省大中专毕业生就业工作有关问题的会议纪要》精神，“三支一扶”高校毕业生享受如下待遇和保障政策： (一)服务期间享受 计算教龄。其中：被录用为公务员的，试用期工资可按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定；被事业单位聘用的，已 ...
//www.110.com/fagui/law_358196.html-了解详情
单位就业的大中专毕业生享有同等待遇,按照到公有制单位就业的程序办理相关手续,其户口可落在用人单位或人事、劳动保障部门所属代理部门集体户上,其档案、人事及 组织关系应转到所在人事代理部门,由人事代理部门为其代理转正定级、人事档案管理、保留相应身份、档案工资调整、年度考核、专业技术职务任职资格申报和专业 ...
//www.110.com/fagui/law_70974.html-了解详情
,除参加社会养老、医疗和失业保险等所有费用由个人交纳外,其档案由本人自愿存放在人事或劳动保障部门的,管理费减半收取。对毕业之日起2年内不愿 对大中专毕业生见习期的管理工作,继续执行国家的有关规定。毕业生要遵守就业协议,到单位报到后,不得擅离职守或不辞而别,对1年内未办理改派手续不辞而别的毕业生,其档案 ...
//www.110.com/fagui/law_74254.html-了解详情
就业管理工作。就业管理工作包括用人单位需求方案确认、就业合同(协议)书签章、毕业生资格审核、就业政策咨询、就业手续办理、人事纠纷调解等。第五条各级 所属人才交流中心负责非国有制单位大中专毕业生的人事代理工作。人事代理包括毕业生人事档案管理、户粮关系代(办)理；档案工资记载、转正定级手续办理；医疗和社会 ...
//www.110.com/fagui/law_150771.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务