改派手续，简化程序，提高效率。科学、规范、准确地做好就业统计工作，严禁弄虚作假，严禁将就业协议或证明与毕业证、学位证发放挂钩。积极推进毕业生 规模，本科教育中更加重视培养应用型人才，高职教育着力培养技能型人才。大力推进大学生就业供求信息发布制度建设，积极构建高校学科专业人才需求预测预警系统。进一步完善 ...
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分。 见习学员在见习岗位上稳定性高，流动量小。 4分 见习训练协议期内，见习学员非就业流失率超过见习学员总数30%的，不得分。 见习学员在实际工作 每降低5%扣0.5分，扣完为止。 见习组织实施 见习岗位发布 及时在杭州市大学生就业创业服务网发布见习训练岗位信息。 2分 不发布不得分，岗位信息发布不 ...
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的招聘会要进行很好策划，事先和企业联系，并聚拢招聘对象。又比如针对大学生或困难对象的专门招聘会，收集适合相应群体的岗位信息，实现高效率的对接。总之 与就业的衔接，提高培训转化效果，结合用人单位用工需求，在先与用人单位签订就业协议后，开展以职业岗位需求为导向的职业技能培训服务。 重要条件：(1)了解用人 ...
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、县、区人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构： 《陕西省2006年选派大学生到农村基层从医从教从政和从事农技服务实施意见》已经省政府同意，现印发给 ，确定录用人员名单，由各高校通知毕业生，省人事厅组织各县人事局与毕业生签订就业服务协议。毕业生持就业协议、报到证、资格证书到各县人事局报到。各县按 ...
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歧视。招收、聘用高校毕业生的用人单位，要按照有关法律法规与毕业生签订相关就业协议和劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险，劳动保障部门要依法加强监督检查 。要坚持正面宣传，进一步唤起全社会的关心、理解和支持，形成共同促进大学生就业的良好局面，避免炒作和渲染，努力维护高校和社会稳定。 湖北省人民政府办公厅 ...
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前户籍所在地手续。逾期不办理手续者，将按有关规定适当收取保管费(包括不按就业协议就业被用人单位退回的档案)。(四)定向生、委培生毕业时按规定回走向、委培单位 上既满足国家需要，又能充分发挥个人才能的岗位。同时，各高校要开设大学生就业指导课，就业指导课应列入教学计划，并贯穿于学校教育的全过程。要通过多种 ...
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重要意义。各地区、各部门要清醒地看到，与我省经济、社会发展总体需要比，大学生不是多了，而是少了，相当一部分基层机关、企事业单位甚至一些高新技术企业的大学生 的服务。毕业生、用人单位和学校都要严肃对待签订的就业合同及协议，对违反就业协议或合同者，按协议或合同书的有关条款办理。 六、积极吸纳本科以上高层次 ...
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。今后，县级以上党政机关补充公务员，应优先从选调生中选用。10、继续实施“大学生志愿服务欠发达地区计划”。从2006年起连续5年，全省每年招募300名 ，保证招生工作公平公正，保证这部分学生完成学业后到协议单位服务。各地各有关单位要严格执行定向就业协议。定向生培养费由定向生所在地县(市、区)政府负担。 ...
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提交申请报告，说明申请理由并提供相关证明材料，经学校审核同意后，双方签订有关协议，明确双方的权利和义务。公安机关应积极指导学校做好高校毕业生的户口迁移及 、自主创业的成功之路。(十七)进一步重视对大学生的就业指导。各高校要普遍开设《大学生就业指导》课，要把就业指导贯穿于学校教育的全过程，积极开展成才 ...
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在全市范围内继续推行农村中小学“一校一名师范类本科毕业生”计划和“一村一名大学生”计划；认真实施高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫(简称“三支一 就业工作的行政管理部门，负责到机关、事业单位毕业生的派遣、改派和就业协议的鉴证工作。 三、加强领导，狠抓政策落实各县(市)区政府及市直各部门要把 ...
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