委、局、集团(总公司)及有关单位：为在我市推行企业劳动保障诚信制度，现将《 天津市推行企业劳动保障诚信评价制度实施办法》印发给你们，请遵照执行。二○○四年 掌握劳动保障法律、法规，至少一年两次组织员工学习劳动保障法律、法规；(十)工会组织依法建立，建立工资集体协商机制。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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天津市职工教育条例》、《天津市专业技术人员继续教育规定》，坚持多种形式、多种途径的办学，大力开展岗位培训和继续教育，不断提高企业职工队伍的文化、技术 基金，推进住房商品化，促进建房资金的良性循环。调动各方面积极性，加快住宅建设，改善居民的住房条件。6.劳动工资制度改革逐步建立起合理利用劳动力资源、提高 ...
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九次会议于２００３年１月９日通过，现予公布，自２００３年３月１日起施行。天津市人民代表大会常务委员会二○○三年一月九日第一章总则第一条为了贯彻实施劳动和社会 条件；（二）与劳动者订立和履行劳动合同、集体合同；（三）支付劳动者工资和福利待遇；（四）执行工作时间和休息、休假制度；（五）社会保障登记和缴费； ...
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审工作的指导，确保协议合法有效。不认真履行协议的企业，不得被评为劳动关系和谐企业。建立健全企业职工工 资正常增长机制，涉及广大职工群众的切身利益，关系 ，密切配合，形成合力，为职工增收创造良好的制度环境，确保各项增收措施落实到位，实现企业职工工资持续、稳定、较快增长。 天津市人民政府二○○八年九月四日...
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（１９９４年７月１４日天津市第十二届人民代表大会常务委 员会第九次会议通过 １９９４年７月１４日公布施行） 第一章 总则 第一条 为加强本市外商投资 应当不低于本人工资的３００％。 第七章 劳动争议和法律责任 第三十二条 外商投资企业与职工之间发生劳动争议的，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 ...
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一九八五年五月一日起试行。天津市劳动保护监察条例（试行）第一条为加强对企业事业单位及其主管部门贯彻执行劳动保护法规的监督，实行劳动保护监察制度，特制定本条例。第二条 对企业按第三条规定处以罚款的同时，对负有主要责任的领导人员，处以本人当月标准工资１０一２０％的罚款，并从受罚之月起，停发本人一至六个月的 ...
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用品管理规定的通知 1997年11月20日 津政发〔1997〕75号 被《劳动防护用品监督管理规定》（安全监管总局令第1号）取代 2 关于颁布《 月14日 津政办发〔2000〕59号 已不适应当前实际工作需要 71 关于发布天津市企业注册登记照前审批事项清理方案的通知 2002年10月10日 津政发〔 ...
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在确保企业资产保值、增值的情况下进行。 四、企业实行自主决定工资水平办法后，要建立符合企业生产经营特点的工资制度；积极探索按生产要素分配的形式和办法；加强 报市劳动和社会保障局、市财政局认可。区属企业经区劳动和社会保障局、区财政局同意后报市劳动和社会保障局、市财政局认可。 六、报送材料1、《2004年 ...
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，本市国有、集体企事业单位，外商投资、联营、私营、乡镇、股份制企业，个体工商户，以及其他建立劳动关系的单位和劳动者，均适用本规定。第六条 各企事业单位 对残疾人按规定比例进行安置；(五)待业证的发放、使用和管理。第十三条 对工资分配管理法规、社会保险和职工福利法规的执行情况进行监督检查，其范围是：(一 ...
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给你们，望遵照执行。天津市人民政府二○○三年一月二十四日天津市企业公司制改建有关国有资产管理与财务处理问题的暂行规定第一条为了适应建立现代企业制度的需要，促进国有 的条件下，依法扣除个人所得税后可转为个人投资。不属于欠发职工工资的应付工资余额，原则上作为工资基金使用，不得违反规定转为个人投资。改建后 ...
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