丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。2.认真实施《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《 和治疗率达到60%。至妇科病患病率控制在较低水平。2.提高妇女生殖健康水平。至孕妇产前检查率达到95%以上。至农村孕产妇住院分娩率达到65%以上,高危 ...
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，以《妇女权益保障法》为主体，包括《婚姻法》、《继承法》、《劳动法》、《母婴保健法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规在内的一整套保障 途径在广大妇女中普及避孕节育、优生优育、生殖保健等有关计划生育的科学知识，搞好遗传病咨询和防治等优生优育服务。 (六)法律保护 1.认真贯彻实施《妇女权益保障法》及 ...
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由于我国是发展中国家，受经济和社会发展水平的制约及旧观念的影响，妇女受教育的程度和参与社会发展的程度还不够高；法律上关于男女平等的规定还没有完全 的指导，提高避孕节育普及率及有效率。 十、法律保护－－制定与《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》相配配套的、切合实际、具有可操作性的行政 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规，侵犯女职工合法权益的行为，依法严肃处理。 5、进一步落实女 良好的社会环境。2、贯彻落实中央、省、市关于培养选拔女干部工作的有关精神，逐步实现各级领导班子中的女干部配备目标。3、坚持平等竞争与政策扶持相 ...
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，促进妇女通过多种形式再就业。７．认真贯彻落实《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《吉林省女职工劳动保护实施办法》，把女职工劳动保护纳入 申诉及在诉讼中的各项权益。７．为妇女提供法律援助和社会救助。（二）策略与措施１．以《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》为依据， ...
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违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规、侵犯妇女合法权益的行为，要依法处理。6、普遍建立 妇女的案件在审判过程中的公正合法。4、保护妇女合法的财产权。在处理离婚案件时，依照《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律、 ...
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策略措施（一）认真贯彻《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律、法规和政策，切实保障妇女应享有的合法权益。（二）切实保障妇女 出生缺陷干预工程”，各有关部门密切配合，积极做好特殊人群补碘、孕妇补服叶酸等工作，降低缺陷儿的发生率。（五）医疗保健机构应实行孕产妇系统管理和保健服务， ...
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对妇女的就业歧视。要认真贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》关于保障妇女平等就业的规定，依法对企业实施有效的监督，规范其用工行为，使各类企业在录用职工时， 劳动保护工作人员。２．采取专项措施，提高女职工劳动保护水平。企业应设立女职工卫生室、淋浴室、孕妇休息室、哺乳室等设施；不安排女职工从事女性禁忌的劳动 ...
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保障法、妇女权益保障法等法律，结合司法实践经验，制定本意见。一、基本原则1. 依法及时、有效干预。针对家庭暴力持续反复发生，不断恶化升级的特点，人民法院、 情况，制作笔录，迅速进行审查，按照刑事诉讼法关于立案的规定，根据自己的管辖范围，决定是否立案。对于符合立案条件的，要及时立案。对于可能构成犯罪但不 ...
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两性平等，仍是今后一个时期的重要任务。为进一步优化妇女发展的环境，拓展妇女发展空间，全面促进妇女发展，依照《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规 培养、选拔女干部力度。贯彻落实相关法规政策中关于女干部选拔和配备的要求。通过培养、交流等形式，推动一定比例的女干部到重要部门、关键岗位担任主要领导 ...
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