和克扣。劳动保障部门要加强对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理并依法处理劳动合同争议。要强化对农民工劳动合同签订、履行、解除等环节的监督检查，并把 其他任何费用。乡镇劳动保障服务机构要积极为进城务工就业的农民提供职业培训、需求信息、职业指导、职业介绍和证件办理等具体服务工作。农民务工就业地政府要把 ...
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治校的整体水平。第十五条 各级教育行政部门及学校应当加强学校校长和教职工的培训工作，组织多种形式的学习和交流，提高校长和全体教职工的法制意识和依法 对学校处分不服而产生的争议，保护学生权益 1.5 (1)建立学生申诉制度(2)有专门的学生申诉处理机构(3)学生申诉处理机构的组成和议事规则公正、公开 0 ...
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委员会得举行全体会议或分两组开会，制定程序规则，以迅速处理选举案件，包括选举结果公布前的一切争议。一切选举案件应由分组会议审理和裁决，但在要求 残疾人和社会青年提供公民训练、职业培训和其他技能的培训。 第三条 （一） 所有教育机构应把学习宪法列入正式课程。 （二） 应向学生灌输爱国主义和民族主义；培养 ...
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侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的劳动争议 困难职工帮扶中心和职工维权热线，为农民工提供法律援助、生活救助、医疗互助、职业培训、政策咨询、子女助学等服务；以劳动合同、劳动工资、劳动条件和 ...
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和关键工种的农民工，要按照国家有关规定安排他们进行专门的安全作业培训，取得相应学历证书或职业培训合格证书和《中华人民共和国特种作业操作证》方可上岗。市劳动 。市劳动和社会保障局要强化劳动保障监察执法和劳动争议处理工作力度，加强劳动保障监察队伍和劳动争议处理队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，依法 ...
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聘人员在待聘期间享受受聘人员的政治待遇和公费医疗待遇。第七章组织管理及争议处理第三十三条教职工在受聘时间，由聘用单位负责管理；在待聘期间，由 合同的，必须交付赔款偿费用等：(一)凡由市、区县(市)教育行政部门或单位出资进修培训的，受聘人应按规定赔偿进修培训费；(二)凡在规定服务期内的大中专毕业生按有关 ...
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由市教育部门统一受理，报国务院教育部门审批。设立实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校，按照国家和本市有关规定，由劳动保障部门审批 。鼓励民办学校为教职工购买补充养老保险，以提高教职工的退休待遇。第二十条（人事争议处理）民办学校应当与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议 ...
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制度，完善土地征收补偿制度，健全争议协调裁决机制，实行年度抽查及情况报告、公示制度，切实执行闲置土地收回制度。严格违法用地处理和手续补正制度，强化违法 这一特殊困难群体的就业援助工作。培育和规范人力资源市场，重点加强对职业介绍、职业培训等活动的监督管理。进一步完善以政府为主导的公共就业服务体系，加强对 ...
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的企业，由当地劳动保障部门在企业工资总额1.5％以内提取培训调剂资金，用于政府组织的职业培训。 (八)进一步提高农民工培训实效。各地要引导和组织各类教育 调解组织，及时调解用人单位与农民工发生的劳动争议。对农民工申诉的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构要依法及时进行处理，对生活困难的农民工，酌情减免应由其 ...
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秩序，保护学生、教师、学校的合法权益，为学校提供完全保障。巩固义务教育普及成果，大力发展职业教育，鼓励农民子女报考职业学校以及参加职业学校短期职业培训，同时 二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意，并报乡(镇)人民政府批准。第十六条 单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的 ...
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