劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其安全、健康，根据国务院《女职工劳动保护规定》（以下简称《规定》）和国家有关规定，结合我省实际情况，制定本办法。 十二天产假，产假期间，工资照发。（六）女职工属于晚育的，可按有关计划生育规定，适当延长产假。产假期间，工资照发。（七）女职工产假期满上班，应视身体 ...
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第一条为维护女职工的合法权益，保护女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中的安全和健康，根据国务院《女职工劳动保护规定》，结合我省实际情况，制定本办法 在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水、野外作业及长久站立、行走劳动和《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业，应暂时调做其他工作， ...
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建的妇幼保健设施，应符合卫生、安全要求，并有专人管理。第二十三条各单位应根据本单位的职业特点，建立相应的女职工劳动保护制度，严格管理，保证国务院的 规章和省政府规章性文件修订的决定》的有关条款：福建省人民政府关于印发〈福建省女职工劳动保护规定实施细则〉的通知（闽政【１９９８】７号）第二十七条中“给予五 ...
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建设与物质文明建设中发挥积极作用，保障其合法权益，保护其身心健康，根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》，特制定本办法。 关联法规：国务院行政法规（1 ，要加强女职工委员会的工作，监督和协助行政部门做好女职工劳动保护工作。 第四条 市属各级劳动、安全、卫生、经济管理部门和工会、妇联、计划生育管理部门等 ...
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在劳动和工作（以下统称劳动）中的安全和健康，根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》，结合本省实际情况，制定本细则。关联法规：国务院行政法规（1） （1）条第二十一条女职工违反国家和本省计划生育规定时，应按照计划生育的有关规定处理。第二十二条各级劳动部门负责对本细则的执行情况进行检查；各级卫生行政部门和 ...
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以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据国务院《女职工劳动保护规定》（以下简称《规定》），结合我省实际情况，制定本办法。关联法规：国务院 三条各单位应根据女职工的生理特点和所从事劳动的职业特点，改善劳动条件，加强劳动保护，做好对女职工的安全卫生教育和技术培训工作。第四条凡适合妇女从事 ...
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第一条为维护女职工的合法权益，保护女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中的安全与健康，根据国务院《女职工劳动保护规定》，结合自治区实际情况，制定本办法 劳动。第十条女职工较多的单位和新建、改建、扩建的企业，应按照国家有关规定，以自办或联办的形式，逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园 ...
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第一条为实施国务院《女职工劳动保护规定》（以下简称《规定》），依据劳动部的解释，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二 的有关规定处理。第十二条女职工禁忌从事劳动的范围和职业安全卫生标准，由市劳动保护监察机关根据《规定》和劳动部的有关规定，另行制定。第十三条本规定具体执行中 ...
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废碴的，应当有防止泥石流的具体措施。第二十条 电气设备应当有接地、过流、漏电保护装置。变电所应当有独立的避雷系统和防火、防潮及防止小动物窜入带电部位的 措施，为从业人员提供符合标准的劳动防护用品和劳动保护设施，指导和监督其正确使用。第二十四条 作业单位违反本规定的，依照《安全生产法》、《矿山安全法》、 ...
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和开展专项检查的通知》，督促用人单位重视夏季高温期间职工的劳动保护工作，落实高温期间劳动保护的各项措施，对本单位劳动保护规定的执行情况进行自查自纠；各级劳动 内用人单位高温季节职工劳动保护情况开展专项执法检查，确保高温检查不留死角，确保不发生职工人身伤亡事故。2．在检查中凡涉及安全生产、职工健康的隐患 ...
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