的其他文件。县级以上劳动保障部门对企业新增岗位新招用并与其签订３年以上劳动合同的下岗失业人员人数审核后，出具《企业吸纳下岗失业人员审核证明》。企业凭 权益（二十五）用人单位招用人员要依法办理招用手续，签订劳动合同，缴纳社会保险费。用人单位使用实习生要持《营业执照》复印件、本单位职工数量结构情况说明、拟 ...
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实习的，实习时间不得超过在校学习时间的百分之三十。用人单位使用实习生的，应当与实习生所在的职业院校、技工院校、职业技能培训机构签订实习协议。实习 起十五日内向实习所在地的县(市、区)人民政府人力资源社会保障部门备案。用人单位使用实习生的数量不得超过本单位在职职工总数的百分之三十。实习期间，用人单位应当 ...
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行业资质认证缴费凭证复印件；（4）服务外包企业与行业认证评估顾问公司签订的合同协议复印件。4申请开拓离岸服务外包市场支持的单位需提交以下材料：（1 资金支持申请表；（2）与本市大专院校签订的两年以上接收实习生合作协议复印件；（3）上年度实习生的身份证、学生证或三方就业协议或学校证明及实习鉴定（包括 ...
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招用劳动者，应当依照有关法律、法规、规章的规定办理用工手续，与劳动者订立劳动合同，为劳动者按时足额支付劳动报酬，缴纳社会保险金，提供劳动保护。第二十条用人 有关法律、法规规定了法律责任的，依照其规定执行。第四十条用人单位使用实习生数量和期限违反本条例规定的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正； ...
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登记和日常统计数据上报；4、已与服务外包发包商签订中长期提供服务外包业务合同，企业2010年度提供的服务外包业务额不低于50万美元，其中向境外最终客户 资金支持申请表；（2）与本市大专院校签订的两年以上接收实习生合作协议复印件；（3）上年度实习生的身份证、学生证或三方就业协议或学校证明及实习鉴定（包括 ...
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工程技术人员，对商定的项目进行技术指导；３．互相为商定的项目培养技术人员和实习生。三、具体项目以及实施项目的有关事宜，将通过签订政府间的项目议定书确定。一 用以及其它实施商定的项目的所需费用，将通过合同确定。一、由缔约一方向缔约另一方派遣的工程技术人员和实习生，有义务遵守所在国的现行法律和制度，并在 ...
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某些人的私利从事研究取得的所得。?第二十一条 学生 一、学生、企业学徒或实习生是、或者在紧接前往缔约国一方之前曾是缔约国另一方居民，仅由于接受教育或培训 代表缔约国另一方的企业进行活动，有权并经常行使这种权力以该企业的名义签订合同，这个人为该企业进行的任何活动， 应认为该企业在该缔约国一方设有常设机构 ...
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工程技术人员，对商定的项目进行技术指导；３．互相为商定的项目培养技术人员和实习生。三、具体项目以及实施项目的有关事宜，将通过签订政府间的项目议定书确定。一 用以及其它实施商定的项目的所需费用，将通过合同确定。一、由缔约一方向缔约另一方派遣的工程技术人员和实习生，有义务遵守所在国的现行法律和制度，并在 ...
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；有关主管部门统一布点等。 第八条 具备条件、长期稳定的实习基地，应以合同形式固定下来，经省教委及有关主管部门审核后予以公布。 第三章 职 责 学生实习期间的政治思想、职业道德、实习活动等方面进行管理、考核、鉴定。(三)为实习生提供上岗机会和必要的学习环境、生活设施，提供必要的生产工具、劳保用具、安全 ...
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缔约双方同意，按下列办法分担有关执行本协定的费用：一、派遣专家、研究人员或实习生到对方国家考察或实习的一方应负担如下费用：——国际旅费；——可能出现的实习费；——在 ，则本协定自动顺延一年，以后依此法顺延。在本协定终止时，正在履行的合同仍将根据本协定条款予以执行，直至全部完成。第十二条本协定自缔约双方 ...
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