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下列条件之一职工,可以实行不定时工作制:(一)企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量职工;(二)企业 二)地质及资源勘探、建筑、制盐、糖、旅游等受季节和自然条件限制行业部分职工;(三)其他适合实行综合计算工时工作制职工。第八条对于实行不定时 ...
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之一职工,可以实行不定时工作制:(一)企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量职工;(二)企业中长途 ;(二)地质及资源勘探、建筑、制盐、糖、旅游等受季节和自然条件限制行业部分职工;(三)其他适合实行综合计算工时工作制职工。第八条 对于实行 ...
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条件之一职工,可以实行不定时工作制:(一)企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量职工;(二)企业中长途 可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同:( ...
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下列条件之一职工,可以实行不定时工作制。(一)企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量职工;(二)企业中 ,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。( ...
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同意你公司对部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制意见,具体实施范围是:(一)对以下无法按标准工作时间衡量部分岗位工作人员实行不定时工作制:1. ,根据全年月平均工作时间和年度正常工作量平均每昼夜实际工作时间,按不同岗位作业特点自主确定不同劳动班。 二、对于实行不定时工作制和综合 ...
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每周工作40小时标准工时制度,确因乡镇企业受农业生产影响大特点以及在市场竞争中受外界因素影响,难以执行标准工时制度,可以实行综合计算工时 规定乡镇企业应按照《劳动法》和《国务院关于职工工作时间规定》,合理安排职工休息休假。各省、自治区、直辖市乡镇企业行政主管部门、劳动行政部门要加强调查研究, ...
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小时,每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时制度,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。执行不定时工时制度工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方 和培训。四、劳动报酬第八条甲方工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第九条在法定工作时间内,乙方完成规定工作任务,甲方每月____日以货币 ...
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要坚持高标准、严要求,根据本意见,结合企业实际,制定具体可操作实施方案,于12月底前报创建活动领导小组办公室,并认真做好创建工作组织发动 和未成年工合法权益现象,签订女职工权益保护专项协议。 5 职工 劳动 保护 (20分) 1、执行每周40小时工作制或经批准实行综合工时,加班加点严格按照《 ...
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有关部门研究部署。(六)引导科学健身,逐步开展全民体质监测工作各级体委要根据国家体委颁发国民体质测定评价标准,有计划、有步骤地组织社会各方面开展成年人体质测试 加大报道力度。(二)快速启动,重点推进按照《全民健身计划纲要》要求,抓住实行工时有利条件,集中搞几项主题鲜明、群众参加多、轰动效应强 ...
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满油箱企业,在月初、月末油箱加满前提下,车辆当月各次加油累计数就是当月燃料实际消耗数。实行实地盘存企业,应在月底实地测量车辆油箱存油数, ;不能直接记入货种操作过程成本间接费用,可按合理标准分配记入。3.分货种分操作过程操作吨,必须与统计部门“装卸工作月报”(剔除供水、集装箱和货主 ...
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