要通过典型案例分析，结合实际进行警示教育；四是要通过广泛宣传使企业职工了解中央纪委对国有企业领导人员廉洁自律方面的要求，取得群众的参与和支持，加强民主 泄露内幕信息行为（ ） 六、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告 是否有授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告的行为（ ） 七、不准违规自定 ...
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基础工作，整章建制，堵塞漏洞，防范和减少犯罪。以案释法，加强在国有企业的法律宣传和法制教育，热情提供法律咨询，增强国有企业人员的法制观念，帮助国有企业人员 人员的犯罪案件，在采取强制措施前，要及时向企业主管部门通报，使企业正常的生产经营活动不受影响。对国有企业人员涉嫌犯罪案件的初查、立案和采取强制措施 ...
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工作机制基本建立，公开招聘、竞争上岗成为选拔企业经营管理人员的重要方式。四是国有经济运行质量显著提高。全省国有企业主要质量效益指标明显好于全省平均水平 轻重和责任大小，实行责任追究。对国有企业违反法律法规、制度、程序或玩忽职守，造成国有资产损失的，追究相关领导人员责任。企业领导人员离任或调离后，被发现 ...
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落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实，通过集中学习、专题研讨等方式，使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神， 组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展，根据《中国共产党章程》和有关法律，制定本条例。第二条 ...
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分离移交工作，涉及各类中小学校、医院、公安机构252个，人员31157人。四是国有企业改制和国有产权转让进一步规范。去年以来，各地国资委认真贯彻执行《国务院 ，坚持改革方向，加强对国有企业改革的指导，积极推进国有经济布局结构的调整；要加快国有资产管理体制改革步伐，健全管理体制，完善法律法规，落实责任， ...
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任务对国有企业普法依法治理工作的要求，进一步提高省管企业法治化水平，增强广大干部职工的法律意识和法律素质，根据中宣部、司法部《关于在公民中开展法制宣传 。一是领导干部学法制度。包括企业领导班子法制讲座制度、理论中心组学法制度、重大决策前的法律论证制度。二是企业经营管理人员法律培训考核制度。省国资委将把 ...
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的职业道德教育和管理，依法规范其行为。建立中介机构行业组织，强化自律机制，监督从业人员严格按照有关规定从业、执业。 四、继续探索改制途径16．继续推动 企业股份制改革的目的和意义，客观宣传股份制改革的效果和作用，加强\对国有企业股份制改革法律法规和政策的宣传，把国有企业股份制改革的重点引导到制度创新和 ...
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合同、协议规定的，按其要求执行。第二十五条 各部门的专(兼)职档案人员应检查本部门归档文件材料的齐全、完整与准确情况，整理完毕并编制移交清册， 认真核对移交清册，并履行签字手续，移交清册各留一份以备查考。附件：国有企业文件材料归档范围一、党群工作形成的文件材料(一)党务综合性工作、党员代表大会或党组织 ...
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社会主义事业新局面，具有十分重要的意义。根据省委的统一部署，结合省管企业实际，就学习宣传贯彻党的十七大精神提出如下意见：一、充分认识党的十七大的 现代企业发展规律，牢牢把握经济全球化趋势和我国经济社会发展新形势对国有企业的新要求，坚持不懈地大力推进发展理念创新、体制创新、机制创新、管理创新、技术创新和 ...
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结合起来，形成全社会关心下岗职工的良好社会氛围。大力宣传国家新的就业方针，准确宣传党和国家做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的有关政策；着重宣传 。各级党委政府和各有关部门都要积极主动地开展工作，发现问题及时解决。对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作不落实的实行举报制度，严重失职的，要 ...
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