高等学校要高度重视，切实加强领导，严格执行政策，保证高等学校工资制度改革顺利进行。附表一中小学教师专业技术职务等级工资标准表单位：元／月┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━┓┃职务│职务工资标准│津贴┃┃等级 ...
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高等学校要高度重视，切实加强领导，严格执行政策，保证高等学校工资制度改革顺利进行。附表一中小学教师专业技术职务等级工资标准表单位：元／月┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━┓┃职务│ 职务工资标准 │津贴┃┃等级 ...
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未满的人员；受刑事处分刑期或劳动教养期未满的保留公职人员；受聘任的离休、退休人员；擅离职守至今未归的人员；从企业借用或临时聘任兼职的人员；正式调到企业 。〕第四十八条各类专业技术人员和普通中、小学教师一九八五年的增资限额，按以下规定划分：基础工资、职务工资之和，类工资区１６５．５元及其以上的，六类及六 ...
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未满的人员；受刑事处分刑期或劳动教养期未满的保留公职人员；受聘任的离休、退休人员；擅离职守至今未归的人员；从企业借用或临时聘任兼职的人员；正式调到 〕 第四十八条 各类专业技术人员和普通中、小学教师一九八五年的增资限额，按以下规定划分：基础工资、职务工资之和，五类工资区１６５．５元及其以上的，六类及六 ...
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和教学点实际的职务（职称）评定标准，职务（职称）晋升向村小学和教学点专任教师倾斜。城镇中小学教师在评聘高级职务（职称）时，要有一年以上在农村学校 建设的投入力度，新增财政教育经费要把教师队伍建设作为投入重点之一，切实保障教师培养培训、工资待遇等方面的经费投入。教师培训经费要列入财政预算。幼儿园、中小学 ...
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工资标准从一九八七年十月一日提高１０％（提高后的工资标准表附后）（略）。二、提高工资标准的范围：小学、幼儿园、普通中学、农业中学、职业中学、工读学校、 １０％的工资标准计发离、退休费。已达到离、退休年龄的在职教师，在提高１０％工资标准的同时，办理离、退休手续（不含少数业务骨干，身体能坚持正常工作，经 ...
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毕业生、退休教师多层次人员踊跃到乡村从教、支教的格局。创新教师公开招聘办法，鼓励人才到乡村任教。继续实施并完善“特岗计划”，各地应保障特岗教师工资待遇， 论文、唯帽子”不良导向，提高教育教学实绩的评价权重。实行乡村教师和城镇教师分开评审。允许乡村小学教师按照所教学科评聘职称，不受所学专业限制。适当提高 ...
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，且未达到国家法定退休年龄、师德良好、身体健康的代课教师。三、招聘名额在农村义务教育阶段学校代课教师中招聘公办教师8000名。其中：小学教师7000名，初中 需经费原有部分由区县（自治县）承担，增量部分由市级财政给予转移支付补助，工资附加及社会保险等相关费用由各区县（自治县）财政承担。七、工作步骤（一 ...
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三）这次工资制度的改革，要使工作人员的工资普遍有所增加，中、小学教师和职级不符的中年骨干的工资要适当多增加一些。（四）通过改革建立起正常的晋级增资制度， 。计发工龄津贴的工作年限，从参加革命工作和社会主义建设工作时开始计算，到本人离、退休时为止，但领取工龄律贴的工作年限最多不超过四十年。４、奖励工资。 ...
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报市教育行政部门和市人事部门办理有关手续。从本市以外调入的幼儿园教师必须具有中等幼儿师范及以上学历、小学教师必须具有大专及以上学历、中学和实施高等教育的学校教师 应上报代理人事关系的人才服务机构确认、备案、归档，并作为今后民办学校调整教师工资、职务评聘和奖惩的重要依据。第十二条考核工作应坚持实事求是、 ...
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