灵活就业协议》、缴纳基本养老保险费的人员,灵活就业期限达到一年以上的,再度失业时可享受失业保险待遇。四、关于并轨人员拒绝在解除劳动关系审批表上签字 调查确实符合特殊工种提前退休条件的,由企业所在车间(班组)负责人、企业领导、主管局签字盖章,逐级把关认定,并经企业内部公示无疑义后报劳动保障局结合备案情况 ...
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，有协议、裁决或者判决的，按照法律文书确定的标准计算；没有协议、裁决或者判决的，按低保标准的20—50％计算。2、兄姐每月付给父母死亡或父母无力 或乡镇人民政府指定的地方领取保障金。承办人在保障对象《低保证》上签字(盖章)，保障对象在领取表上签字(盖章)。(四)低保金经银行、邮局发放的，财政、低保管理 ...
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，在每月18日前将参保登记信息录入城乡居民社会养老保险信息系统，并在表格上签字盖章，将参保资料归档管理。第十四条区经办机构在每月23日前，对事务所 干部，鼓励以乡镇为单位参加城镇职工基本养老保险；不在职村两委干部可按灵活就业人员缴费标准参加城镇职工基本养老保险，达到法定退休年龄且缴费满15年的办理退休 ...
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设计、施工、消防等单位参加。参加验收的部门和单位要在竣工验收单上签署意见并签字盖章。八、责任牵头单位：省文化厅；协作单位：省发改委；实施单位：项目 规定程序被录用为公办在编教师后，在正式上岗前，必须与就业地县级教育、人事主管行政部门签订协议，承诺自就业报到之日起，在当地连续从事农村中小学教育5年以上。 ...
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的，经劳动人事争议仲裁委员会主任批准，终结审理： （一）申请人为自然人死亡，没有近亲属或者法定代理人，或者近亲属、法定代理人放弃申请权利的； （二）涉及经济 调解协议需要由第三人承担义务的，第三人应当在调解协议上签字或者盖章。 第四十四条 劳动人事争议仲裁委员会未在法定期限内作出受理决定的，应当书面 ...
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投工给予补偿；对承包者的可得利益给予适当赔偿；对需要另行安排就业的劳动力给予合理安排；对口粮没有来源的保障供应。因本条第一款的原因发生纠纷，按本条例 接到通知书１５日内予以书面答复。双方当事人就变更或者解除承包合同达成书面协议后，应当在协议书上签字盖章，并报乡、镇农村合作经济经营管理部门备案。第二十一 ...
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在承包期内死亡的，其法定继承人可以继续承包，履行原合同约定的权利和义务；没有法定继承人或其法定继承人无经营能力或有经营能力本人不愿继续承包的，发包方 人员的农转非子女承包的项目，在其就业前不得因其农转非解除合同。变更或者解除合同，应当以书面形式订立协议，由双方当事人签字(盖章)，并报乡农业承包合同主管 ...
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投工给予补偿；对承包者的可得利益给予适当赔偿；对需要另行安排就业的劳动力给予合理安排；对口粮没有来源的保障供应。因本条第一款的原因发生纠纷，按本条例 接到通知书１５日内予以书面答复。双方当事人就变更或者解除承包合同达成书面协议后，应当在协议书上签字盖章，并报乡、镇农村合作经济经营管理部门备案。第二十一 ...
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工作，合同期未满因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到其他工作的人员。(二)失业人员是指按照规定参加失业保险，所在 签订基本生活保障和再就业协议，并籍此协商变更劳动合同。(三)企业再就业服务中心通过企业主管部门对下岗职工相关资料进行审核，签字盖章后报劳动部门核实认定并 ...
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农转非的子女承包的项目，在其就业前不得因其农转非解除合同。变更或者解除合同，应当以书面形式订立协议，由双方当事人签字(盖章)，并报乡农业承包合同主管 协议的，应当制作调解书；仲裁做出裁决的，应当制作仲裁决定书。调解达成协议或者对仲裁决定没有异议的，当事人应当履行。当事人一方或者双方对仲裁决定不服的， ...
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