《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规，消除妇女就业歧视和职业隔离，维护法律赋予妇女的工作权利。(三)保障妇女获得与男子平等地 。第一章儿童与健康提高儿童卫生保健服务质量，提高儿童健康水平，是提高整个民族素质的基础，关系到社会进步和国家的前途命运，是儿童事业发展的重要 ...
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政策，采取许多特殊的扶持措施，使广大少数民族群众共享改革发展的成果，形成了各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的局面，各族人民正在同心同德地为全面建设小康社会而 各少数民族群众的受教育权利；劳动法、就业促进法规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，各民族劳动者享有平等的劳动权利，保障各 ...
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就业。第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第四条县级以上人民政府把扩大 向人民法院提起诉讼。第六十三条 违反本法规定，地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办经营性的职业中介机构，从事经营性职业中介活动，向劳动者收取费用的， ...
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人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。三是保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位 标准。同时，对用人单位录用的劳动合同内容作了法律规定。四是保障各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。 ...
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人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。三是保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位 标准。同时，对用人单位录用的劳动合同内容作了法律规定。四是保障各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。 ...
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义务教育。(3)发挥城市和经济发达地区的优势，提高培养少数民族女学生比例，各类民族班女生比例不少于30%。(4)提高妇女接受职业教育和成人教育的水平，注重 处罚或者宣告缓刑，以及被解除收容或者服刑期满释放的未成年人复学、升学、就业不得歧视。3.法制宣传与法律服务。通过宣传教育和为儿童提供法律服务，动员 ...
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、宅基地分配权、土地补偿权、股份分红等权利。２、消除就业性别歧视，保障妇女劳动权利。至实现男女平等就业，妇女从业人员占从业人员总数的比例保持在４０％以上。 的实施情况。河北省儿童发展规划（２００１至２０１０年）前言儿童是祖国的未来和民族的希望，是２１世纪的主人。广大儿童的全面发展和健康成长，关系到国家 ...
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个人，给予表彰和奖励。 第二章 政策扶持 第十五条 自治区鼓励发展服务业、特色民族产业和劳动密集型产业，在财政、金融、税费、投资等方面给予扶持，促进经济 其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。 第七十一条 违反本办法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。 第七十二条 违反本办法第五十条 ...
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民族政策的宣传，重点加强对文化教育、医疗卫生、劳动就业、城市管理等与群众生活密切相关部门人员的宣传教育，特别是对从事交通、饭店等公共窗口服务行业相关人员 、实行行政处罚、采取强制措施等职责中，必须秉公执法，不得歧视少数民族，在各类检查中，不得有影响民族关系的言行；在招录公务员、招收企事业单位员工和各类 ...
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法律规定的义务。任何组织和个人不得侵犯少数民族公民的合法权益。禁止民族歧视和破坏民族团结、损害民族关系的行为。关联法规：全国人大法律（1）条第四条 主要领导成员中，应当有建立民族村的少数民族公民。第十二条少数民族公民依法享有平等就业和选择职业的权利。本市各级国家机关、各类企业和事业单位，在招收、招聘、 ...
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