队伍建设的实施意见》等文件精神，制定本计划。一、高度重视高校辅导员培训，全面提高辅导员队伍素质1、辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分， 方式，促进优秀辅导员的培养，全面提升辅导员队伍的整体素质和专业化水平。4、以新任辅导员岗前培训、在职辅导员岗位培训和骨干辅导员研修为重点，做好辅导员全员 ...
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队伍建设的实施意见》等文件精神，制定本计划。一、高度重视高校辅导员培训，全面提高辅导员队伍素质1、辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分， 方式，促进优秀辅导员的培养，全面提升辅导员队伍的整体素质和专业化水平。4、以新任辅导员岗前培训、在职辅导员岗位培训和骨干辅导员研修为重点，做好辅导员全员 ...
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培训工作，并按照本规定制定实施办法。国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构（以下简称安全生产监管监察部门） 、应急处置等知识和技能。第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营 ...
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培训是指经过航行情报基础教育，进入航行情报工作岗位之前的培训。 岗前培训应当使受训人熟悉本地区、本部门航行情报工作的概况，建立安全观念，了解有关航行情报 质量负责； (二)因人施教，正确全面地了解每一位受训人，最大限度地达到培训效果； (三)适时对受训人进行讲评，提出不足和改进措施。 (四)对受训人的 ...
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案例教学、模拟演示、电化教学、巡回教学等多种形式。岗前培训时间一般不少于40学时，任职期间的培训时间由人民法院根据实际情况和需要合理确定。第十五条 的考核内容包括思想品德、陪审工作实绩、工作态度、审判纪律、审判作风和参加培训情况等方面。第二十条 中级人民法院、高级人民法院在其辖区内的基层人民法院的人民 ...
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案例教学、模拟演示、电化教学、巡回教学等多种形式。岗前培训时间一般不少于40学时，任职期间的培训时间由人民法院根据实际情况和需要合理确定。第十五条 的考核内容包括思想品德、陪审工作实绩、工作态度、审判纪律、审判作风和参加培训情况等方面。第二十条 中级人民法院、高级人民法院在其辖区内的基层人民法院的人民 ...
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案例教学、模拟演示、电化教学、巡回教学等多种形式。岗前培训时间一般不少于40学时，任职期间的培训时间由人民法院根据实际情况和需要合理确定。第十五条 的考核内容包括思想品德、陪审工作实绩、工作态度、审判纪律、审判作风和参加培训情况等方面。第二十条 中级人民法院、高级人民法院在其辖区内的基层人民法院的人民 ...
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案例教学、模拟演示、电化教学、巡回教学等多种形式。岗前培训时间一般不少于40学时，任职期间的培训时间由人民法院根据实际情况和需要合理确定。第十五条 的考核内容包括思想品德、陪审工作实绩、工作态度、审判纪律、审判作风和参加培训情况等方面。第二十条 中级人民法院、高级人民法院在其辖区内的基层人民法院的人民 ...
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好更快发展提供思想保证、人才保证和智力支持。二、总体目标大力开展档案人员岗前培训，切实执行持证上岗制度，从源头上夯实档案干部队伍的专业基础；积极推进 时间不少于12天（72学时）”的规定，认真调研总结，精心选择主题，合理确定培训时间和班次。3、积极推进领导干部能力建设。修订《安徽省档案部门领导干部能力 ...
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县(市、区)教育局：普通高中课程改革是基础教育课程改革的重要组成部分。抓好高中新课程培训工作，是推进高中新课程实验的基础性工作和决定性因素，也是高中教师继续教育的 不培训，不上岗”的原则。对拟进入新课程的高中教师进行系统的岗前培训，未经岗前培训的教师不能承担新课程教学。到2009年，完成以新课程为核心 ...
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