110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 19 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
和加点工资。6.特殊情况下支付的工资:根据国家法律、法规和政策规定,因工伤、产假、计划生育、事假,探亲假、定期休假,停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资 是指一个独立核算单位经营几类商品,亏,盈大于亏,亏损单位;亏大于盈,即便几类都亏也只填1个(商业企业合计下填1个,按主营业务 ...
//www.110.com/fagui/law_181242.html-了解详情
分类管理。凡条件推行后勤服务社会化的单位,应积极推行后勤服务社会化,其工勤岗位工作的原在编工人(简称工勤人员)转入后勤服务企业。确具备推行后勤 要坚持以内部消化为主,采取积极措施,多方式、多渠道妥善分流安置。(一)因工伤提前退休或退职。符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院 ...
//www.110.com/fagui/law_238612.html-了解详情
,调动工作期间的工资和探亲假期的工资,因气候影响停工的工资(如预算定额内综合计算的列),女工哺乳时间的工资,由行政直接支付的( 、差旅费、办公费、工具用具使用费、固定资产使用费、劳动保护费、零星固定资产购置费、招募生产工人费、技术图书资料费、合同公证费、工程质量监督检测费、完工清理费、建设单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_47289.html-了解详情
保险基金,保险费率按行业或企业工伤风险程度、伤亡事故及职业病发生频率确定,根据年度事故及职业病发生频率定期调整。企业可以参加大医疗费用社会统筹。逐步将 条 任何人不得阻碍厂长(经理)和各级管理人员依法行使职权。如扰乱企业秩序,致使生产、营业、工作能正常进行的,由企业所在地公安机关给予治安管理处罚 ...
//www.110.com/fagui/law_212383.html-了解详情
工人按照制度规定应到班参加生产,但由于企业或工人本身的原因,如疾病、产假、事假、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假等原因,未能出勤参加生产的工日。(6)间接 (单位能力产量)=报告期内机械工作台班数/报告期内机械总台班数机械工作八小时一个台班,四小半个台班、不足一小时作一小时计算。二、公路养护技术装备 ...
//www.110.com/fagui/law_118133.html-了解详情
工人按照制度规定应到班参加生产,但由于企业或工人本身的原因,如疾病、产假、事假、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假等原因,未能出勤参加生产的工日。(6)间接 (单位能力产量)=报告期内机械工作台班数/报告期内机械总台班数机械工作八小时一个台班,四小半个台班、不足一小时作一小时计算。二、公路养护技术装备 ...
//www.110.com/fagui/law_118076.html-了解详情
工人按照制度规定应到班参加生产,但由于企业或工人本身的原因,如疾病、产假、事假、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假等原因,未能出勤参加生产的工日。(6) 单位能力产量)=报告期内机械工作台班数/报告期内机械总台班数机械工作八小时一个台班,四小半个台班、不足一小时作一小时计算。二、公路养护技术装备统计 ...
//www.110.com/fagui/law_50456.html-了解详情
工人按照制度规定应到班参加生产,但由于企业或工人本身的原因,如疾病、产假、事假、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假等原因,未能出勤参加生产的工日。(6) 单位能力产量)=报告期内机械工作台班数/报告期内机械总台班数机械工作八小时一个台班,四小半个台班、不足一小时作一小时计算。二、公路养护技术装备统计 ...
//www.110.com/fagui/law_50419.html-了解详情
、九江市职工医疗保障制度改革试点工作中,采取不同的领导管理体制,以便通过实践总结经验。十、要加强医疗保险基金的管理。医疗保险基金要纳入财政 为九江市职工医疗社会保险施行范围。上述范围内各用人单位的国家干部、固定工人、劳动合同制工人、临时工、“三资”企业中的中方职工(以下统称职工)、退(离)休人员和 ...
//www.110.com/fagui/law_2208.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索