、基本养老保险费按国家规定的缴费基数和比例并按10％的年递增率计算到法定正常退休年龄。（二）五至十级伤残职工由用人单位按下列项目和标准办理：1、职工因工致残被鉴定为 20个月，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十级伤残为8个月。3、鉴定为五至十级伤残的工伤职工，距法定退休年龄五年以上（含五年）的 ...
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工伤保险。跨地区、生产流动性较大的行业，可采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。第三章 工伤保险基金的筹集和管理第五条 按照以支定收、收支平衡的 月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级 ...
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州级统筹。跨地区、生产流动性较大的中央在川行业单位可以采取相对集中的方式异地参加工伤保险社会统筹，具体办法由省劳动保障厅按照国家有关规定制订。其他中央属 上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级 ...
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五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月：(二)因伤残造成本人工资降低时，由所在企业发给在职伤残补助金， 的，按5年计算。第二十八条由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交通事故赔偿已给付了 ...
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个月，六级１４个月，七级１２个月，八级１０个月，九级８个月，十级６个月：（二）因伤残造成本人工资降低时，由所在企业发给在职伤残补助金 单位和国内工伤保险经办机构补足差额部分；（二）应由我方承担伤害赔偿责任的，按照本办法执行。参加自治区工伤保险的单位外派劳务或者到外国承包工程的，应当经自治区劳动厅批准并 ...
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个月，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月；一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中七级为 四级伤残为赔偿基数的6至8倍；因工死亡的，按照赔偿基数的8至10倍支付一次性赔偿金。具体标准，由市劳动保障行政部门规定。第二十五条用人单位改制时尚未参加 ...
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给你们，并将有关税收问题补充通知如下，请一并依照执行。企业按规定计算缴纳给有关部门的“工伤保险费”允许在税前据实扣除，并在“管理费用-劳动保险费”项下列支，专项用于企业 ，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月；(二)工伤人员复工后，因伤残造成本人工资降低时，由企业按工资降低 ...
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和《办法》第二十四条规定执行，并以此为基数计算职工的工伤保险待遇。第十一条经办机构原则上采取委托收款方式，通过银行收费，也可结合实际，采取支票、现金 工作的伤残津贴；（六）终止或者解除劳动关系的五级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（七）法律法规规定应由用人单位支付的其他费用。第三 ...
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单位补足差额。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十六条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为 上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六 ...
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六条工伤保险现阶段实行社会管理和用人单位管理相结合，以社会管理为主的方式。社会管理的工伤保险项目，其费用由市社会保险总公司从工伤保险基金中支付；用人单位管理的工伤保险项目，其 个月；八级发10个月；九级发8个月；十级发6个月。本办法实施前因工致残的，按月发给伤残补助金，标准为：一级发20元；二级发18 ...
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