》的实施意见市劳动和社会保障局(二○○四年五月二十八日)为认真贯彻落实国务院《工伤保险条例》(国务院令第375号，以下简称《条例》)，切实保障因工作遭受事故 职工和用人单位协商解决，协商不成的，按照有关法律、法规办理。 (十五)工伤认定中，职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会 ...
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受理条件的，劳动保障行政部门不予受理，并书面告知申请人。九、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要采用下列方式进行调查核实，有关组织和个人应当予以 有关单位的商业秘密及个人隐私。十一、劳动保障行政部门工作人员在核实工伤认定材料过程中，可以要求企业和职工在规定时限提供补充证据。十二、劳动保障 ...
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争议时，由省人民政府社会保险行政部门在3日内指定管辖。第十一条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出 可以依照国家有关规定追偿。第二十九条国家机关、经办机构工作人员在工伤保险管理中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。第三 ...
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；（四）可能激化矛盾或引发群体性上访的案件。各区、市工伤认定工作中遇到的疑难案件，要及时与市工伤认定机构沟通。六、加强研究交流和统计分析当前，新情况、 涉及法律规定不明确的案件、区（市）政府法制办与基层法院在审理行政复议应诉案件中意见分歧较大的案件，需要与市政府法制办、市中级法院统一处理意见的案件，由 ...
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但未签订劳动合同的劳动者在工作中受伤，企业或个人应当向企业营业执照住所地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤的工伤待遇应由企业承担，该企业 问题向人民法院提起诉讼，人民法院作出判决的。三、劳动者在规定的申请时限内提出工伤认定申请时，企业已被吊销或注销营业执照的，劳动保障行政部门也应予以受理。 ...
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总公司，计划单列企业，中央在京企业，军队在京企业：为贯彻《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)的精神，我局先后印发了《北京市 符合市劳动局(1997)228号文件规定工伤范围中的突发疾病，报送企业关于工作紧张的证明材料。(二)职工(或家属)为个人申请工伤认定的应提供以下证明材料：1 ...
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结合我市实际情况，就有关问题通知如下，请认真遵照执行。一、根据国务院《工伤保险条例》第53条规定，职工或其直系亲属、用人单位对区、县劳动保障 保障局应当在不予受理决定书中告知当事人不服不予受理决定申请行政复议的部门和时限，或者提起行政诉讼的时限。 附件：《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函 ...
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》(表5-1)，并要求其提供以下证件和资料：(一)居民身份证或户口簿；(二)工伤认定结论；(三)工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料或其它证明材料等； 单位办理社会保险登记事项发生变化时填写。2? 单位编号：指社保机构在计算机系统中为参保单位编制的唯一识别号码，由社保机构填写。3?单位名称(章)：按 ...
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涉及多部门职责，必须协调联动，合力推进。在推进住建领域工程建设项目参加工伤保险工作中，各地普遍建立的联席会议、联合督查、信息共享、经办对接等部门协作机制 工伤职工医疗救治和停工留薪期间的法定待遇，在完成工伤认定及劳动能力鉴定后工伤职工依法享受各项工伤保险待遇。各地人力资源社会保障部门要会同各部门按照《 ...
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经办机构视该职工为未参保职工。第五章附则第二十一条《条例》和《办法》中所称统筹地区上年度职工月平均工资按郑州市上年度职工月平均工资计算；所称统筹地区职工 津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的调整按《办法》第三十五条规定执行。第二十三条工伤认定和劳动能力鉴定按《办法》第三章和第四章的有关规定执行。第二十四 ...
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