自然人在直接资本中的股份所有权和纳税人配偶的直接或间接所有权。??第四条：定税制度规定如下：??制定所得税应按实际税制、简化税制和承包税制。为了确定纳税人属于 条中的第三款规定，对每次结算的纳税工资按15%的税率扣除税款。所扣税款是非居民工资领取工资税的最后税。??第五十条：居民纳税人领取来源于外国的 ...
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得以任何方式或借口侵害消费者利益，经证明投诉一宗有损害消费者利益的，扣减企业当年新增工资10％。(三)总控指标。实现税利指标。所有挂钩企业(与减亏额 安全生产考核等指标由劳动部门确定，经济效益指标基数和辅助考核指标的税利、人均创税利率、换汇成本、消耗率、综合利润率等指标由财政部门确定。2.企业要求挂钩 ...
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?计划生育独生子女补贴；6?劳动部门规定的其他非工资性支出。(三)纳税人按规定允许税前扣除的工资总额，可作为纳税人税前计提职工福利费、工会经费、职工教育经费的计算基数 的计算公式如下： 应扣减工资总额＝核定计税所得额-实际计税所得额 实际可计工资总额＝应计计税工资总额-应扣减工资总额(十二)纳税人必须 ...
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浮动总比例，由劳动部、财政部和国家计委依据全地区、部门的劳动生产率、人均税利和资金税利率等经济指标的实际情况，一般确定在１：０．５～１：０．７５之间 和部门，还要考核上缴税利指标，当年上缴税利低于上年实际的，每降低１％，扣减当年新增工资总额１％。８．审批程序：地区和部门要根据国务院文件规定和本实施办法 ...
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实现税利基数是指企业经上级主管部门核定的上年实际应交的产品税、增值税、营业税、城建税、房产税、车船使用税和实现利润总额。企业挂钩经济效益指标基数每年由部财务司 机械技术管理制度》进行考核。每发生一案，按直接经济损失的１０％扣减当年新增效益工资。（四）重大火灾事故按公安部、劳动部、国家统计局（８９）公发 ...
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外商投资企业的中方高级管理人员名义工资，按照国家和省腾规定由董事会确定；其实得工资，经同级劳动行政部门提出指导意见后，由企业中方投资部门根据企业生产经营规模及 经营者工资收入的15%。（三）未完成人均税利率和资金税利率的，分别扣减经营者工资收入的5%。（四）煤炭企业发生特大事故、非煤炭企业发生重大事故 ...
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新增工资进成本后的效益净增减幅度、调整后的工资总额基数、工资浮动比例计算。实际提取的新增工资按应提新增工资扣减相关考核指标数额后计提。4.实行工资总额 结余计入企业利润；对未经批准又不进行结算的企业，视为自动退出挂钩，工资改按计税工资办法核定。对退出工效挂钩的企业，劳动部门负责将其名单转送同级财政、 ...
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实现税利基数是指企业经上级主管部门核定的上年实际应交的产品税、增值税、营业税、城建税、房产税、车船使用税和实现利润总额。企业挂钩经济效益指标基数每年由部财务司 机械技术管理制度》进行考核。每发生一案，按直接经济损失的１０％扣减当年新增效益工资。（四）重大火灾事故按公安部、劳动部、国家统计局（８９）公发 ...
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、后比对”调整为“先比对、后抵扣”。增值税一般纳税人进口货物取得属于增值税扣税范围的海关专用缴款书，必须经稽核比对相符后方可申报抵扣税款， 2．规范高等院校代扣代缴个人所得税各地要大力推进高校全员全额扣缴明细申报，加强高校教师除工资以外的其他收入和兼职、来访讲学人员的个人所得税征管。要选择部分扣缴税款 ...
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、服务质量、安全生产等指标。对完不成考核指标的，要扣减一定比例的新增效益工资，具体考核指标和扣减比例，由各省、自治区、直辖市和计划单列市根据各自的 核定企业挂钩浮动比例，一般应横向比较，与同行业平均水平相比，以人均税利、工资税利率、资金税利率和劳动生产率的高低为依据，对经济效益低、潜力大的企业，浮动 ...
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