省劳动局、省财政厅、省经委《关于贯彻国家两部一委适当解决部分企业工资问题的实施意见》，已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。关于 大、中专、技校毕业生、临时工、计划外用工)。 三、资金来源。按规定核增的工资总额在企业成本(费用)中列支。其中，实行工效挂钩的企业，1994年单列，1995年核 ...
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一、关于补发工资问题：（一）被调动的工作人员，调动前后应该补发的工资，根据“国务院关于工资改革中若干具体问题的规定”第一项第一条规定统由调入单位 、局和省、自治区、直辖市人民委员会所属厅、局的总工程师、副总工程师，应该按新工资标准表中总工程师（总农业技师）、副总工程师（副总农业技师）的等级评定；其中 ...
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法律援助机构申请法律援助。各地人民政府要保障法律援助经费。(六)建立解决拖欠农民工工资问题的应急机制。各地人民政府和各级劳动保障行政主管部门，要建立解决拖欠农民工 防止因建设单位超标准、超规模建设，出现超概算和地方配套资金不落实等问题。深化政府投资工程管理体制改革，对省级政府投资项目全面实行代建制，并 ...
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部门和各级工会要从构建社会主义和谐社会的高度出发，充分认识继续解决拖欠农民工工资问题的重要意义，努力践行“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观，以维护 培训。选择农村劳动力输出大省进行农民外出务工行前法制培训试点，完善包括农民工工资权益在内的培训内容，探索经济实用的培训方式和有效扩大参培对象的途径 ...
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社会保障局北京市建设委员会二○○三十一月十一日附件1：关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、建设厅（建委 对侵犯农民工权益的违法行为进行处理，不得相互推诱。要建立健全拖欠农民工工资举报制度。设立举报箱、开通举报电话，并设专人负责接待来访举报。信访机构 ...
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不得拖欠或克扣。建设工程承包企业追回的拖欠工程款应当优先用于支付被拖欠的农民工工资。因建设单位或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清 、地方各级人民政府要进一步健全应急工作机制，完善应急预案，及时妥善处置因拖欠农民工工资问题引发的群体性事件，坚决防止事态蔓延扩大。对于拖欠时间长、涉及数额大 ...
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结合我省企业的实际情况，提出如下意见，请各地一并贯彻执行。一、适当解决企业工资问题，必须按照党的十四届三中全会提出的“效率优先、兼顾公平”的原则，逐步建立 。企业经营者的增资按管理权限审批。四、相应提高企业新进人员熟练期、见习期的工资待遇，拟从一九九四年一月起普通工种按不低于170元(包括原标准工资和 ...
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有关局（总公司）劳资处、财务处：根据中央对企业思想政治工作人员评聘专业职务中有关工资问题的规定，结合我市企业的具体情况，现就我市全民所有制企业思想政治工作人员 １日起可按市劳动局京劳资发字（１９９１）１１４号文件规定的相应档案工资标准进行调整。２．参加首次思想政治工作专业职务评定的企业政工人员，如果在 ...
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信誉较差的建筑业企业要实行重点监控。严厉查处不依法签订劳动合同和拖欠工资的行为，并将查处情况通报同级建设部门和工商行政管理部门，由建设部门 存在争议的，首先引导双方通过劳动仲裁解决。各级劳动争议仲裁委员会应当建立解决拖欠务工人员工资问题“快速通道”，简化办事手续，规范办案程序，提高办案效率，对务工人员 ...
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，用经济和法律手段预防新欠的发生，切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，根据国务院、省政府解决建设领域拖欠工程款有关会议要求和《甘肃省人民政府办公厅关于 保障行政主管部门要继续采取有效措施，督促施工企业制定清欠计划，确保完成农民工工资的清欠任务。对逾期仍未完成清欠任务的企业，要按国家有关规定予以 ...
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