杭州高新技术产业开发区劳动人事管理办法(1992年3月3日杭州市人民政府发布)第一章总则第一条为了适应杭州高新技术产业开发区(以下简称开发区)的建设和发展,建立与发展高新技术产业相 ...
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规范化管理，根据国家卫生部、财政部，甘肃省卫生厅、财政厅关于公费医疗管理办法精神，结合我市实际，特制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条公费医疗制度是国家 ～100％的奖励。第二十七条应交的罚款，个人的由享受单位从本人工资中扣除，单位的在单位的福利基金中列支。第二十八条罚款收入由公费医疗 ...
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，实行以职务工资为主要内容的结构工资制。结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。（一）职务工资。行政管理人员按所担任的行政 当地的具体情况，制定本省、自治区、直辖市及其以下所属农牧渔业事业单位工作人员工资制度改革的具体实施办法，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并报国务院 ...
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要适应事业单位分类改革要求，结合本地实际情况，对不同类别事业单位实行不同的绩效工资总量管理办法，逐步将不同地区、不同行业的差距控制在合理范围内。五、绩效工资 按副科级补贴标准执行；原标准工资额不足70元的，按科办员补贴标准执行。无技术等级的退休工人，工龄在30年及以上的，按高级工补贴标准执行；工龄在 ...
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根据邮电通信企业全程全网、联合作业的特点和邮电企业实行工资总额与经济效益挂钩的实际情况，需要不断加强和改善工资管理制度，现对有关问题通知如下：一、根据邮电 。考核工作应按邮电部制定的《邮电企业职工考核升级试行办法》严格进行，考核不合格者不能将浮动工资纳入邮电行业工资。因犯错误受处分不满一年的；有政治 ...
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》(试行)和《湖北省省级项目支出预算管理办法》(试行)已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真遵照执行。二○○三年九月二十六日湖北省省级基本支出预算管理办法(试行)湖北省财政厅第一章总则第一条为了规范和加强省本级(简称省级)行政事业单位基本支出预算管理,保障行政事业单位正常运转的资金需要,根据《中华 ...
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年1月1日起施行。市长李鸿忠二00四年十月二十日深圳市事业单位职员管理办法(试行)第一章总则第一条为转换事业单位用人机制，建立事业单位职员制度，维护事业 权限、所需资格条件等内容，作为职员聘用、聘任、考核、培训、交流及确定工资福利待遇的依据。第三章聘用第十条事业单位实行全员聘用制，通过签定聘用合同明确 ...
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现转发给你们，请认真遵照执行。二○○三年九月二十六日湖北省省级基本支出预算管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为了规范和加强省本级(简称省级)行政事业单位基本 (四)取暖降温费，人平88元。(五)职工福利费，依据国家有关规定，按工资总额的2.5%计提。第八条 人员经费的确定(一)对行政编制在职人员， ...
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基数、核定年度调增（调减）比例、总额包干、超支不补、节约留用的管理办法。对设备购置及外事费用，当年计划未完成部分，可结转下年继续使用 规定开支的独生子女父母奖励费│││4│长休待遇│病假六个月以上的长期休养人员的工资、福利费│││5│遗属补助│按规定开支的遗属困难补助费│││6│探亲路费│按规定开支的 ...
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触犯法律，严重违反企业规章制度的。关联法规：地方政府规章（1）条第二十六条《管理办法》第十五条（四）项解除合同的职工，企业出资培训的，应按培训费 高级管理人员（正副总经理、总工程师、总工艺师、总会计师以及与这些职务相当的人员）的工资应本着公平合理的原遇，由企业董事会确定，并报辖区劳动局备案。第三十一条 ...
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