：根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于安排中央和国家机关干部年休假具体问题的通知》精神，现就我省机关干部年休假问题作如下通知。一、省级领导干部、省直机关各 各部门要确保各项日常工作正常进行。各级、各部门负责人中要明确值班的同志；休假的负责同志要明确联系电话或方式，确保一有紧急情况能及时沟通。各级、各 ...
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自治州人民政府，海东行署，省政府各委、办、厅、局：省人事厅《关于职工带薪年休假问题的意见》已经第10次省政府常务会议研究通过，现转发给你们，请认真遵照 类区的规定执行。（四）中央下派到我省的干部及我省下派基层挂职锻炼的干部，休假时间按到我省和基层工作单位所在地的类区标准执行。（五）被有关部门立案审查的 ...
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应按以下要求严格进行审批：各设区市及省直各单位主要负责人因工作需要不能安排休假的，需报上级分管领导签署意见；省直各单位班子成员因工作需要不能安排休假的，由单位主要领导签署意见。各机关事业单位工作人员因工作需要确实无法休年休假的，人数原则上不得超过本单位在编干部、职工总数的5%。工作人员应休未休 ...
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年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付，所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位， ，严格考勤制度。 县级以上地方人民政府人事行政部门应当依据职权，主动对机关、事业单位执行年休假的情况进行监督检查。第十一条 机关、事业单位不安排工作人员休年 ...
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，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的 职工申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条第八条职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。第九条国务院人事部门、 ...
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各部委办厅局，各人民团体：根据中共中央、国务院《关于职工休假问题的通知》(中发电(1991)2号)和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于安排中央和国家机关干部年休假具体问题的通知》(厅字(2000)37号)精神以及自治区的有关规定，为落实好党政机关干部职工年休假制度，现就有关具体问题通知如下：一、 ...
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分公司，计划单列市分公司，沈阳市人寿分公司，中国保险管理干部学院：现将《中国人民保险公司职工年休假暂行办法》印发给你们，请按照执行。在执行过程中如发现问题，请及时向 当年一次休完。确因工作需要无法一次休完的，经批准可以分两次休假，各级公司应根据工作和业务情况从严掌握。（三）各级公司一律不准利用年休假搞 ...
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局机关各处（室）、直属事业单位：根据《重庆市安全生产监督管理局关于机关职工带薪年休假实施办法》的规定，结合我局实际情况，经局党组会议研究，现就职工年休假 ，整体工作不受影响，已休的天数要扣除。二、严格签批程序，办理年休假手续。根据年休假的有关规定，各处（室）一般工作人员由单位主要负责人签批并报局人事 ...
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休养。请各地区、各部门向离休干部做好解释工作。 二、关于在职干部、工人的休假问题，涉及面较广，需要通盘考虑。根据国务院指示，结合我国实际情况，我部正在会同劳动部等有关部门，研究拟定国家机关、事业单位和企业单位的干部、工人年休假办法。在国务院批准建立此项制度以前，各地区、各部门不要自行安排干部的年 ...
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经省委、省政府研究，决定自一九八五年一月一日起，实行党政群机关工作人员年休假制度。现通知如下：一、全省各级党政群机关工作人员，凡参加工作满五年不足十 自理。当年未体的假期，一般不得延至下年度合并使用。三、党政群机关工作人员的年休假，由所在单位或上级领导机关根据工作情况适当安排，以不影响正常工作为原则。 ...
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