根据事业单位改革原则，改革社区卫生服务机构人事管理制度，按照工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。 社区卫生服务机构的基本建设、房屋修缮、基本设备配置、人员培训和事业单位养老保险制度建立以前按国家规定离退休人员的费用等方面的投入和支出。基本医疗服务原则 ...
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各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：《广东省工商行政管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准，现予印发。根据中共广东省委、 全省工商行政管理系统业务、行政、人事、财务、纪检监察等工作。(十)指导直属事业单位和协会、学会、消费者委员会的工作。(十一)承办省人民政府和国家工商行政 ...
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市委、汕头市人民政府关于贯彻中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅〈扩大与促进就业民心工程实施方案〉的意见》的精神，特制定本办法。一、考评内容（一）落实 目标任务分解落实到街道（乡镇）以及各级机关和财政拨款的事业单位，完成市下达的年度“4050”人员再就业任务（2分）。3、抓好农村年人均收入1500 ...
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〉的通知》（粤办发〔2004〕6号）、省府办公厅《印发广东省2005年再就业工作目标责任制考评办法的通知》（粤府办〔2005〕37号）、《中共珠海 的目标任务分解落实到街道（镇）以及各级机关和财政拨款的事业单位，完成市下达的年度“4050”人员再就业人数（3分）。3.抓好农村年人均收入1500元以下 ...
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开发的目标任务分解落实到街道(乡镇)以及各级机关和财政拨款的事业单位，完成市下达的年度“4050”人员再就业任务(2分)。3、抓好农村年人均收入1500元以下 报告(送市再就业工作领导小组办公室，设在市劳动保障局)，否则按市考评办法确定的该项目分数在2005年考评总分中加倍扣分。 三、考评步骤 (一) ...
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省委、省政府、省有关部门以及市委、市政府和有关部门各项扩大与促进就业政策的实施办法，且具有结合实际实际操作性强等特点（1分）。2、各有关部门能及时 开发的目标任务分解落实到街道（乡镇）以及各级机关和财政拨款的事业单位，完成市下达的年度“4050”人员再就业人数（2分）。3、抓好农村年人均收入1500元 ...
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确保完成2005年就业工作各项目标任务，根据省人民政府办公厅《印发广东省2005年再就业工作目标责任制考评办法的通知》（粤府办〔2005〕37号）、市委、 目标任务分解落实到街道（镇）以及各级机关和财政拨款的事业单位，完成市下达的年度“4050”人员再就业人数（3分）。3.抓好农村年人均收入1500元 ...
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之间的协调发展。3.制度创新战略。按照当好排头兵的要求，针对劳动保障事业发展中存在的突出问题，深化改革，创新制度，力争在发挥劳动力市场配置资源 单位依法为农民工参加工伤保险。(6)健全生育保险制度，制订《广东省职工生育保险规定》，规范生育保险运作，加快推进生育保险。(7)研究制订《广东省企业退休人员 ...
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局各科室、事业单位、市社保信息办：为了贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，根据省、市关于清理行政许可有关规定的工作要求，我局对局里涉及行政许可的 的通知市劳动保障局2002·4·26项目：职业介绍机构及从业人员资格证年审。文件：第四条第（四）项依据：《广东省职业介绍管理条例》第二十九条保留5珠劳社培 ...
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、水电、通讯等部门应按政策给予优惠。以社会投入为主渠道的社区服务单位，参照社会福利事业单位进行管理。营利性的由工商部门登记管理；非营利性的按民办非企业单位 人员制度，加强社区工作队伍的建设。对社区居民委员会专职工作人员实行公开招聘，择优录取，民主选举，竞争上岗。同等条件下，可优先安排本社区的下岗职工、 ...
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