条例的通知》(劳社厅发〔2007〕13号)的有关要求,现将《广东省贯彻落实残疾人就业条例工作方案》印发给你们,请结合本地实际,认真组织实施。 、举报调查和专项检查相结合,依法严厉遏制拖欠工资、超时加班加点、不依法签订劳动合同和缴纳社会保险等侵犯残疾人合法就业权益的行为,切实维护残疾人就业合法权益。( ...
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财政厅、劳动保障厅、国土资源厅和省编办《关于我省工程勘察设计单位体制改革的实施意见》业经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。 广东省人民政府 执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度,全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 ...
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财政厅、劳动保障厅、国土资源厅和省编办《关于我省工程勘察设计单位体制改革的实施意见》业经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。 广东省人民政府 执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度,全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 ...
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其他性质相同或近似的行政行为。 第三条审批必须依法设定。各级政府及其部门必须依法律、法规、规章的规定,实施审批。 第四条特区规章草案和市政府提出的法规议案草案 条例》第十四条、第十五条等15.劳动合同鉴证、集体合同审查依据:粤府(1995)22号《广东省劳动合同管理规定》第三十五条16.核发电梯、自动 ...
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劳动行政部门的介绍信函,有组织地招收。第六条流动人员劳动就业实行广东省流动人员就业证(以下简称就业证)和外出人员就业登记卡(以下简称就业登记卡)制度。就业证和 的须持有有效的上岗证书。(五)法律、法规规定的其他有效证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章组织管理第十条建立劳动力总量 ...
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日省人民政府办公厅公布废止的规章及规范性文件目录(18件)。5.2001年前省地方性法规、政府规章已明令废止的省政府规章和规范性文件目录(46件)。 附件1:决定 月25日,省人民政府以粤府函〔1992〕123号文批复);47.《广东省劳动争议仲裁工作规则》(1989年2月17日,省人民政府以粤府函〔 ...
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要求续订合同的,用人单位应当优先与其续订。第十五条下列劳动合同无效:(一)违反法律、法规的;(二)损害国家,集体或他人利益的;(三)采取欺诈 用人单位应当在十日内为劳动者办理终止或者解除劳动合同手续。第四章集体合同第三十三条企业职工一方与企业可以依照《广东省企业集体合同条例》的规定,签订集体合同。集体 ...
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用人单位,重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。专项检查内容主要是:检查用人单位按照国家工资支付有关规定 建筑企业的,同时抄送市建设局。(二)各用人单位要认真组织学习劳动保障法律法规,特别是《广东省工资支付条例》、《广东省劳动合同管理规定》、《广东省 ...
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用人单位,重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。专项检查内容主要是:检查用人单位按照国家工资支付有关规定 建筑企业的,同时抄送市建设局。(二)各用人单位要认真组织学习劳动保障法律法规,特别是《广东省工资支付条例》、《广东省劳动合同管理规定》、《广东省 ...
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改制职工安置试行办法 为推动我市国有企业改革顺利进行,根据国家和省有关劳动保障法律法规的规定、《中共江门市委江门市人民政府关于加快市直国有企业改革的意见》 市国资委协调审批,并由企业向职工公布。(五)改制企业依法与职工解除劳动关系,应按《广东省劳动合同管理规定》(粤府[1995]22号)、《关于修改〈 ...
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