根据《深圳市员工工资支付条例》的有关规定，经市政府批准，深圳市2005年5、6月份的最低工资，继续按照2004年度最低工资执行。即特区内最低工资为：3.65元/小时、610元/月；特区外的宝安、龙岗两区最低工资为：2.87元/小时、480元/月。 二○○五年四月二十九日...
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根据《深圳市员工工资支付条例》的规定，并经市政府批准，现将深圳市2006年度最低工资公布如下：一、特区内最低工资为4.66元/小时，810元/月。 二、特区外宝安、龙岗两区最低工资为4.02 ...
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、参加社会保险等方面的合法权益。要尽快出台工资支付条例，修改工伤保险条例，认真解决拖欠职工工资特别是外来员工工资及工伤赔偿问题，及时排解劳资纠纷。各级 ，建设经济社会协调发展的安全环境。认真贯彻《安全生产法》和《广东省安全生产条例》。落实安全生产责任制。进一步完善安全生产监督执法责任制和责任追究制。 ...
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制度，严格执行《深圳市员工工资支付条例》，确保农民工工资按时足额发放给本人。劳动保障部门对用人单位工资支付实行分类监控，并加强重点监控，有效预防和 农民工参保的积极性。 (十八)依法将农民工纳入工伤保险范围。严格执行《工伤保险条例》，所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤 ...
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和重点本次专项行动的主要任务是掌握用人单位的守法状况，进一步贯彻实施《广东省工资支付条例》，宣传《劳动合同法》和《就业促进法》，推动用人单位特别是 内每个在施工的建筑工地，全面查阅劳动保障规章制度、劳动合同、员工名册、考勤登记资料、工资支付台账、社会保险登记证等劳动用工资料台账。检查中发现劳动保障违法 ...
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。第十七条用人单位根据本办法安排员工停工或缩短员工工作时间的，应按《深圳市员工工资支付条例》的规定支付员工工资。第十八条用人单位违反本办法的 有关规定追究用人单位及其负责人相关责任。第二十条对于经常在35℃以上室内工作地点作业的员工，用人单位应按行业规定向其提供劳动保护用品，并参照本办法发放高温保健费 ...
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本市行政区域内的企业、个体经济组织以及其他经济组织(以下统称用人单位)在高温天气期间安排员工工作应遵守本办法。用人单位采取空调等降温措施，使工作地点温度低于33℃的 第十七条用人单位根据本办法安排员工停工或缩短员工工作时间的，应按《深圳市员工工资支付条例》的规定支付员工工资。关联法规：地方人大法规（1 ...
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工资标准的通知(粤府函[2011]15号) 广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知（粤府函〔2011〕15号）各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属 工资标准（具体标准和适用地区见附件，深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行）。各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可 ...
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)关于促进劳动和社会保障方面工作的立法为了促进我市劳动和社会保障方面的工作，切实保护社会弱势群体的权益，拟制定或修订以下法规草案、规章(3项)：1．法规草案(1)深圳市员工工资支付条例(劳动和社会保障局起草)(2)深圳经济特区欠薪保障条例(修订)(劳动和社会保障局起草) ...
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机构消毒记录市运输局(一)审批11项1．营业性道路运输经营权依据：《广东省道路运输管理条例》第七条2．水路运输服务经营权依据：交通部交河字(1987)680号 制度和综合计算工时工作制的审批办法》第七条(三)备案13项1．企业内部工资支付制度2．职业培训机构办学及管理情况3．职业技能鉴定所(站)拟聘用 ...
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