；情节严重的，吊销《许可证》； （四）人才中介机构提供虚假信息、作出虚假承诺的，予以警告，没收违法所得，并可处以二千元以上二万元以下的罚款 第四十一条 国家机关工作人员在人才市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、以权谋私，侵犯应聘人员、用人单位和人才中介机构合法权益的，由所在单位或者主管部门给予行政处分； ...
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；情节严重的，吊销《许可证》；（四）人才中介机构提供虚假信息、作出虚假承诺的，予以警告，没收违法所得，并可处以二千元以上二万元以下的罚款； 。第四十一条国家机关工作人员在人才市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、以权谋私，侵犯应聘人员、用人单位和人才中介机构合法权益的，由所在单位或者主管部门给予行政处分； ...
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)推荐、招聘、租赁或者转让人才；(三)寻聘高级人才；(四)为用人单位和应聘人才提供洽谈场所；(五)进行人才测评和人才价值评估；(六)执业许可证载明的其他 签订虚假合同，或者在合同之外进行虚假承诺；(三)与用人单位串通欺诈应聘人才；(四)以自己或者用人单位名义，向应聘人才收取中介服务费外的其他费用；(五 ...
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或作出虚假承诺。 第十六条 人才市场中介服务的收费项目和标准，应当执行国家和省物价部门的有关规定，并在服务场所予以公布。 第三章 招聘与应聘 第 申请，人事行政部门或经人事行政部门授权的人才交流服务机构可以直接调转其人事档案。 应聘人员与所在单位解除合同关系或辞职的，应当按法律、法规规定或合同约定办理 ...
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或作出虚假承诺。 第十六条人才市场中介服务的收费项目和标准，应当执行国家和省物价部门的有关规定，并在服务场所予以公布。 第三章 招聘与应聘 第十 申请，人事行政部门或经人事行政部门授权的人才交流服务机构可以直接调转其人事档案。应聘人员与所在单位解除合同关系或辞职的，应当按法律、法规规定或合同约定办理， ...
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业务范围经营；不得采取不正当竞争手段从事中介活动；不得提供虚假信息或作虚假承诺。第十五条人才中介服务机构应当公开服务内容和工作程序，公布收费项目和 ，由代理机构与个人签订人事代理合同书，确立人事代理关系。第四章招聘与应聘第二十三条举办人才交流会应当按照管理权限经县以上政府人事行政部门批准。其中举办全省 ...
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范围的经营活动，不得采取不正当竞争手段从事中介活动，不得提供虚假信息或作虚假承诺。第十六条 人才中介服务机构应当公开服务内容和工作程序，公布收费项目和 的不同情况，与个人签定人事代理合同书，确立人事代理关系。第四章 招聘与应聘第二十四条 举办人才交流会的，由县级以上政府人事行政主管部门按照管理权限审批 ...
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，不得超越许可证核准的业务范围开展业务活动，不得提供虚假信息或作出虚假承诺，不得与招聘方或应聘方串通损害另一方的利益。第十五条人才中介服务组织提供 合法性，依法接受人事行政机关的监督，确保人才交流会有序进行。第二十三条用人单位与应聘人才确定聘用关系后，应当签订规范的书面合同，依法明确双方的权利和义务。 ...
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业务范围经营；不得采取不正当竞争手段从事中介活动；不得提供虚假信息或作虚假承诺。第十五条 人才中介服务机构应当公开服务内容和工作程序，公布收费项目 ，由代理机构与个人签订人事代理合同书，确立人事代理关系。第四章 招聘与应聘第二十三条 举办人才交流会应当按照管理权限经县以上政府人事行政部门批准。其中举办 ...
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所招聘人才的数量、岗位、任职资格和待遇等条件，不得发布虚假招聘广告、作出虚假承诺。通过广播、电视、报刊、计算机信息网络等媒体发布招聘人才广告，须经市人事 机关或行政监察部门依法审查，尚未结案的；（四）法律、行政法规规定不得自行择业应聘的其他人员。第十三条用人单位招聘人才，不得在人才原来身份、职务、单位 ...
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