、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过协商谈判,订立集体协议(集体合同),逐步建立劳动关系自我协调机制。3.建立新的企业工资增长决定机制。对进行建立 鉴定站(所),并实行职业技能鉴定许可证制度。加强考评员队伍建设,对考评员进行资格培训、审查和认证。劳动部将会同有关部门协商确定社会通用、技术复杂、涉及产品 ...
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处理工作。要及时做好集体合同的审核工作,在审核集体合同时,主要审核其主体资格、程序是否合法、集体合同中的各项具体劳动标准是否符合法律、法规的规定。 制度的重要性。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和经济结构调整力度的不断加大,我国劳动关系主体逐步确立,其利益关系呈现出多样性、复杂化的发展态势,协调 ...
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岗位对接工作,确保城乡新成长劳动力培训2万人以上,帮助其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能,并全程跟踪,使其中的绝大多数乃至全部实现与就业 劳动用工社会责任书。继续开展争创和谐劳动关系企业、工业园区活动,在和谐劳动关系省市先进企业中开展建立劳动关系委员会试点工作。积极稳妥地做好关闭破产企业、改制及 ...
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,是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体。第三条县级以上劳动 方案,并向批准其设立的机关报告。 职业中介机构应当对入场招聘用人单位的主体资格真实性和招用人员简章真实性进行核实。第五十七条职业中介机构为特定对象 ...
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意义,失业保险制度的覆盖范围,企事业单位和职工的权利和义务,申领失业保险金的资格、程序等。(七)宣传医疗保险制度改革的背景、必要性和重要意义,医疗保险制度的 不缴费,企业之间的竞争就是不公平的,这就要求企业与职工建立劳动关系的同时必须建立社会保险关系,实行统一、规范的用工制度。第五,完善社会保障体系是 ...
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分支机构法定主体未变的,原劳动关系不变、劳动合同继续履行。3.部分改制、部分接收安置职工的企业、剥离改制部分实施产权完全置换,组建具有独立法人资格的新企业 、医疗、工伤保险等具体业务时,要增强查验劳动合同的意识,对未依法建立劳动关系、未签订劳动合同的,应督促其依法建立劳动合同后再予以办理。各级劳动保障 ...
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:现将《黑龙江省农民工参加工伤保险试行办法》印发给你们,请遵照执行。黑龙江省劳动和社会保障厅二OO五年九月十三日黑龙江省农民工参加工伤保险试行办法第一条 为了 该组织或自然人招用的农民工工伤保险责任,由具备主体资格的发包方承担。第六条 用人单位与农民工建立劳动关系后,当月未缴纳工伤保险费的,应当从招用 ...
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之内,基本实现用人单位招用农民工都依法订立劳动合同,建立权利义务明确、规范的劳动关系。劳动合同必须由具备主体资格的用人单位与农民工本人签订,不得由 《专项职业能力证书》。争取使大多数接受培训的农村劳动者能够获得相应的职业资格证书或专项职业能力证书。(八)扩大农民工工伤保险覆盖范围贯彻落实《工伤保险条例 ...
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,不得使用零散工,不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动。第五条建筑施工企业与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起按照《北京市 施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人,不得将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人。第十二条建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录 ...
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经理、施工作业队(班、组,下同)等不具备用工主体资格的单位和个人,不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。建筑业企业及其取得法人委托授权的项目部(或项目 合同只能作为企业一种内部经济承包形式,不能取代劳动合同,应当先与其所涉人员分别签订劳动合同,建立劳动关系后,方可签订内部经济承包协议。关联法规:全国 ...
//www.110.com/fagui/law_290406.html-
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