国务院另有规定的以外，企业有权抵制任何部门或单位对企业进行检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核。第三章 企业自负盈亏的责任第二十条 企业 市场管理，制止违法经营和不正当竞争；(三)建立健全建筑市场纠纷调解仲裁机构；(四)按照国际惯例，建立工程索赔制度。第三十五条 建设行政主管部门应当协同有关 ...
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实物量计发奖金、项目经理及其管理班子按规定完成承包任务的仍按项目承包合同获得奖励外，经理（厂长）、其他公司级（厂级）领导和其他责任人员一律不得领取奖金 十三条建设行政主管部门应当会同有关部门改革现行建筑产品价格管理制度，加强对建筑产品价格水平的调控和引导，制订工程造价的计价规则，逐步建立由市场形成价格 ...
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。大中型建筑业企业每年可从企业利润中安排一定比例的资金，专项用于科技研发和奖励有贡献的科技人员。因技术创新而节约投资或提高效益的，建设单位应 和农民工投资入股兴办劳务分包企业，逐步将零散建筑劳务人员纳入成建制的劳务分包企业。（三）推行建筑工程劳务分包制度。特级资质建筑业企业进行劳务分包或投资额6000 ...
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施工组织设计或者施工方案纳入评标体系。4对没有提交包含建筑节能专项内容的施工图设计文件审查合格证明的建筑工程项目，施工许可管理部门不得发放施工许可证。5． 建筑节能技术和产品的研究开发、推广应用、产品博览、示范试点、评优奖励及建筑节能宣传、教育和培训。各级政府用于扶持企业发展技术创新的各项资金，应当 ...
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机制。（二十三）探索工程保险制度。建立完善工程质量保险和担保制度，通过保险的风险事故预防和费率调节机制帮助企业加强风险管控，保障建筑工程质量。（二十 领域推广应用技术公告和科技成果推广目录。（三十七）加大评奖评优政策支持。将城市新型建筑工业化发展水平纳入中国人居环境奖评选、国家生态园林城市评估指标体系 ...
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试行过程中，如有何问题或意见，请及时反馈我局建筑工程管理科。 二○○八年四月二十九日 海口市建筑市场诚信行为信息管理规定（试行） 第一章总 则 第一条 为 、蓝色、黄色、红色“四色通道”管理制度。各相关部门在日常监督管理、行政审批、企业资质资格等级评定以及周期性检查和表彰评优等工作中，应当按照授权查阅 ...
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收集、认定、记录、披露和移送中工作表现突出的相关人员和单位，应当给予奖励；对玩忽职守、弄虚作假、隐瞒不报或徇私舞弊的责任单位和责任人，应当依法给予行政处分 机制，在行政许可、市场准入、招标投标、资质管理、工程担保、表彰评优等工作中，充分利用已公布的建筑市场责任主体的诚信行为记录(包括良好行为记录和不良 ...
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改造补助。4.建立激励和惩戒机制，营造墙材革新与建筑节能社会氛围。一是在民用建筑工程建设各项评奖评优中，将是否达到节能设计标准作为基本评选条件；二是 《吉林市墙体材料革新与建筑节能工作表彰奖励办法》；三是建立设计及施工图审查、施工、工程监理等环节执行墙材革新与建筑节能标准的督查制度。5.加大科研投入， ...
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一轮中小学布局调整，重点实施农村中小学食宿改造工程。通过3年左右的努力，实现生均宿舍建筑面积3平方米、生均食堂建筑面积1平方米的目标，使我市农村中小学寄宿 未通过考试者不发结业证书。（五）建立相关鼓励政策。建立农村优秀教师专项奖励制度，大力表彰长期在山区、海岛和边远农村地区任教的优秀教师，鼓励教师扎根 ...
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建筑节能社会氛围。一是设立“既有建筑节能改造专项基金”，用于既有建筑的节能改造补助；二是在民用建筑工程建设各项评奖评优中，将是否达到节能设计标准作为基本 中做出突出贡献的单位和个人，进行表彰奖励；四是建立设计及施工图审查、施工、工程监理等环节执行建筑节能标准的督查制度，发现违规行为及时责令其改正，对拒 ...
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