五）施工工期及提前奖励、拖延惩罚办法。第五条施工合同备案采用网上申报与书面申报相结合的方式进行。网上申报通过《福建省建设工程质量安全网上监管系统》 建立施工合同备案情况监督检查制度，适时通报施工合同监督检查情况，对施工合同双方履约情况进行评价，作为企业动态监管的依据。各级工程质量安全监督机构在日常巡查 ...
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工程合同、施工许可、工程监理、工程质量、施工安全、工程造价、竣工验收备案、执法监察等机构)，有关行业协会在本省行政区域内对建筑市场各方主体进行信用信息采集 报表按报表制度规定的时间及时填报，录入信用信息系统；(三)企业及其从业人员的良好行为记录信息依据本办法第十五条第(一)款由企业提供各类表彰奖励决定 ...
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中标；（二）与建设单位或者施工企业串通弄虚作假、降低工程质量；（三）将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字；（四）在监理过程中 ）法律、法规和规章禁止的其他行为。第七节工程质量检测机构第六十一条检测机构应当建立质量保证体系和档案管理制度。建立健全各种规章制度，检测合同、检测委托单、 ...
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、建立现代企业制度入手，强化品牌意识，注重人才引进培养，全面提升企业、企业管理者与技术人员的素质，推进科技进步和科技创新，提高工程质量和安全水平 10%以上的，给予一次性奖励30万元。 (四)坚持走质量兴业之路，不断提高建筑业科技水平 坚持质量兴业、品牌经营，加快推进建筑工程质量和安全生产工作的法制化 ...
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超过一定标准，且对地方财政贡献增长15%的市级信用建筑业企业，达标当年给予适当奖励。组织开展杭州市优秀建筑业企业评比活动，进入前3位的优秀企业由市建设主管 强制淘汰的技术、工艺、材料、设备目录，强化建筑标准的实施与监督。(二)完善质量安全监管制度。深化建筑工程质量安全生产监督管理体制改革，把工作重点从 ...
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十四条国家级工法、国家和省级科技进步奖、部级工程质量类奖项、部级安全文明示范工地、住房和城乡建设部以及市人民政府通报表扬等奖励信息，建筑施工企业应持《建筑 涉嫌违纪违法的，由有权部门依法查处。第四十四条建立异议统计分析制度，市工程建设招标投标交易中心定期将异议处理情况抄送市级评价实施单位，市级评价实施 ...
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的原则决定职工收入的增减。企业工资含量的使用，必须与工程质量等承包指标挂钩，建立健全保证质量、按时竣工和增进效益的分配机制。企业应当每年从工资含量 三十三条建设行政主管部门应当会同有关部门改革现行建筑产品价格管理制度，加强对建筑产品价格水平的调控和引导，制订工程造价的计价规则，逐步建立由市场形成价格的 ...
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，先后颁布了《中华人民共和国节约能源法》、《建设工程质量管理条例》、《民用建筑节能管理规定》、建筑节能强制性标准等一系列法律法规和政策性文件。特别是建设部７６ 建筑节能新技术、新产品中做出重要贡献的单位和个人进行表彰奖励。在住宅、旅游旅馆工程建设各项评优中，把是否达到节能５０％的标准做为基本评选条件， ...
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的原则决定职工收入的增减。企业工资含量的使用，必须与工程质量等承包指标挂钩，建立健全保证质量、按时竣工和增进效益的分配机制。企业应当每年从工资含量 市场管理，制止违法经营和不正当竞争；(三)建立健全建筑市场纠纷调解仲裁机构；(四)按照国际惯例，建立工程索赔制度。第三十五条 建设行政主管部门应当协同有关 ...
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的原则决定职工收入的增减。企业工资含量的使用，必须与工程质量等承包指标挂钩，建立健全保证质量、按时竣工和增进效益的分配机制。企业应当每年从工资含量 三十三条建设行政主管部门应当会同有关部门改革现行建筑产品价格管理制度，加强对建筑产品价格水平的调控和引导，制订工程造价的计价规则，逐步建立由市场形成价格的 ...
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