对和评价，同时与业务单位和公司总体绩效相挂钩。绩效考核指标应当符合岗位特点，不与岗位职责相冲突。绩效考核过程中，风险合规指标既可以作为构成性指标，也 披露等措施进行处理：（一）中途改变绩效考核指标或绩效目标，致使公司董事长或总经理实际薪酬总额高于原指标考核结果的；（二）薪酬水平与公司风险状况严重不匹配 ...
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监狱管理局年度部门预算，自治区财政部门核准后拨给监狱，监狱全额拨给企业。三类岗位人员依照公开、公平、公正、竞争择优的原则，在监狱企业工人中聘用； 发放。在子公司工作的监狱人民警察和工人，根据子公司每年的经济效益状况，按照个人岗位职责、工作业绩适当拉开档次给予奖罚。为鼓励监狱人民警察到企业工作并调动他们 ...
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监事会成员，由同级地方党委研究决定，政府或政府授权的国有资产管理机构委任。总经理由董事长提出建议人选，企业党组织报上级党委审批后，董事会聘任。副总经理和财务 工效挂钩等分配办法。(2)建立重实绩、重贡献的分配机制。职工的工资与岗位职责、工作业绩、实际贡献挂钩。积极探索技术、管理等生产要素参与收益分配的 ...
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内部职工竞争上岗相结合，在签订劳动合同的同时应签订《岗位责任书》或《聘任合同书》，对其岗位职责、目标及承担的各项经济技术指标做出具体规定，这是 副总经理、工会主席等人员应与企业法定代表人签订劳动合同。部属各总公司和外贸中心总经理应与外经贸部签订劳动合同。各总公司和外贸中心下设企业的法定代表人应与上一级 ...
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符合有关规定并有效执行；(五)拟任负责人具备任职资格条件，业务岗位工作人员具备期货从业人员资格；(六)业务岗位职责明确、分工合理，与营业部的经营计划相适应；(七)具有 权责令更换。第四十四条期货公司的董事长、总经理、首席风险官之间不得存在近亲属关系。董事长和总经理不得由一人兼任。第四十五条期货公司应当 ...
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设董事长1人，可以设副董事长。董事长是企业法定代表人，董事长一般不兼任总经理，总经理可以是董事会成员。董事会成员不兼任企业监事。董事实行任期制，每届任期 加强对企业董事任职资格审核、管理。采取多种方式培养、储备一批后备人才，根据岗位职责所需专业技能组织学习培训。按照《省属国有企业外部董事管理暂行办法》 ...
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对旅游企业中高级管理人员实施分级分类培训，现对2012年旅游企业中高级管理人员岗位职务培训有关事项通知如下：一、证书办理说明我局将按照各相关单位报送 将通过中国旅游网（www.cnta.gov.cn）向社会发布。三、职责分工及要求各省旅游企业岗位职务培训证书管理工作统一由各省旅游局人事（教育）处负责， ...
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的其他营业性机构的高级管理人员。第二十九条 汽车金融公司的董事长、总经理因故连续一个月以上不能履行岗位职责的，应授权其他高级管理人员暂代其履行 ；(二) 分管业务合法合规情况；(三) 分管业务内控建设和风险管理情况；(四) 职责范围内发生的重大经济或刑事案件以及本人所应承担的责任；(五) 审计结论。第 ...
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制定安全管理工作的方案和各种防范预案；(2)制定各项安全管理制度及规定，报请总经理批准后发布实施，并监督落实；(3)进行安全检查，对安全隐患提出解决办法 机房、空调机房、冷冻机房、电梯机房、电话总机房按照有关规定设专人值班，工作人员应尽职尽责，严格执行操作规程，认真履行岗位职责，积极做好安全防范工作。...
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兼任国有独资公司监事。第七条财务总监行使下列职权：（一）列席董事会会议，列席总经理办公会议，提出财务管理和财务运作方面的意见和建议；（二）参与制订公司财务管理方面 谋取私利。第二十条财务总监有下列情形之一者应予解聘：（一）患病无法正常履行岗位职责的；（二）经考核不称职的；（三）因违反规定被有关部门取消 ...
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