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信息企业的股份制改革,优先推荐股票上市。鼓励各种所有制的信息企业发展。大胆试行技术股、无形资产股等形式的股份合作制,允许和鼓励资本、技术等生产要素参与 信息企业的股份制改革,优先推荐股票上市。鼓励各种所有制的信息企业发展。大胆试行技术股、无形资产股等形式的股份合作制,允许和鼓励资本、技术等生产要素参与 ...
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不做具体要求,经营期限自主确定,固定资产可以加速折旧。第四条鼓励外商以技术、科研成果、营销和管理等生产要素八股、合资、合作兴办同新技术企业。外方投资的技术股比例由双方约定。第五条凡外商承包、租赁我市企业,衽与本市人员相同政策,外商购买我市企业和投资新企业,我资额达到该企业的注册资本25%以上的,均 ...
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一支高素质的科技队伍,为高技术人才、重大科技发明者创造良好的政策环境和工作环境,引进人才,留住人才。建立收入分配激励机制,允许在产权结构中保持一定比例的技术股和管理股,使技术和管理转化为资本和股权。四、培育探矿权、采矿权市场,发挥市场对资源配置的基础性作用建立和发展以资源为依托,企业为主体,市场为 ...
//www.110.com/fagui/law_335074.html-了解详情
一支高素质的科技队伍,为高技术人才、重大科技发明者创造良好的政策环境和工作环境,引进人才,留住人才。建立收入分配激励机制,允许在产权结构中保持一定比例的技术股和管理股,使技术和管理转化为资本和股权。四、培育探矿权、采矿权市场,发挥市场对资源配置的基础性作用建立和发展以资源为依托,企业为主体,市场为 ...
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。对科技人员实行“智力资源资本化”,建立技术入股制度、科技人员持股经营制度、技术开发奖励制度,鼓励专利、技术、管理等要素参与投资、分配,专利股、管理股和技术股的比例在法律法规范围内由企业自主约定,使技术和知识真正成为生产力要素,并在参与企业的经营和分配中获得其应有价值。 3.创新人才选拔与配置机制。 ...
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技术知识培训,制定公务员、在职人员信息化知识培训与考核制度,培养既懂信息化技术又懂相关业务的复合型人才。推行技术股、创业股、管理股,充分发挥高技术信息化人才的作用。规范信息化从业人员的职业资格认证,完善信息化人才的市场管理。...
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目标责任制和创建科技进步先进县考核指标,继续鼓励和引导其健康发展。鼓励和支持科技人员兴办科技型非公有制企业。对为企业创造重大经济效益的有功人员,企业给予技术股以奖励。积极鼓励国有企事业单位以职务技术成果投资科技型非公有制企业,经科技管理部门认定,允许将该职务技术成果价值中不低于20%的部分,作为主要 ...
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设立民营科技企业,应当产权清晰,实行公司制、股份合作制或私营、合伙、个体经营。(二十七)鼓励民营科技企业资本占有的和多元。允许企业量化员工无形资产,设立技术股、管理股。允许企业设立劳动股、积累股和奖金股,分配给员工。各种股份可以按照法律法规规定,进入企业资本。 八、引导和支持民营科技企业开展技术创新 ...
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、技术带头人和现代企业家两支队伍的建设,切实改善科技人员的工作和生活条件。《青年科技人才创业工程计划》每年资助30-50名青年科技人才创业,在技术股外,增设创业股、管理股,奖励创业者,将一流的人才留在西安,培育企业家,促进科技成果就地转化,发展高新技术产业。做好选拔、管理、联系优秀专家和拔尖人才的 ...
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