会员单位开展经常性的自律检查。（四）实施自律惩戒。对于违反协会章程、自律公约和管理制度、损害投保人和被保险人合法权益、参与不正当竞争等致使行业利益和形象受损的会员， ；也可以由会长、2名以上副会长或3名以上理事提名；还可以面向社会公开招聘，经理事会决议通过后，报辽宁保监局审查同意。秘书长每届任期2年， ...
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境外就业中介实行行政许可制度。未经批准及登记注册，任何单位和个人不得从事境外就业中介活动。第四条劳动保障部门负责境外就业活动的管理和监督检查。公安 、资信证明、境外雇主所在国家或者地区移民部门或者其他有关政府主管部门批准的招聘外籍人员许可证明等有关资料；(二)协助、指导境外就业人员同境外雇主签订劳动 ...
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25%，中方合资者的出资比例不得低于51%；(四)有健全可行的机构章程、管理制度、工作规则，有明确的业务范围；(五)能够独立享有民事权利，承担民事责任 供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；(二)人才推荐；(三)人才招聘；(四)人才测评；(五)中国境内的人才培训；(六)法规、规章规定的其他有关 ...
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和侵占; (三)信息真实性目标。保证保险公司财务报告、偿付能力报告等业务、财务及管理信息的真实、准确、完整; (四)经营有效性目标。增强保险公司决策执行力，提高 。 第二十七条 人力资源控制。保险公司应当建立人力资源管理制度，规范岗位职责及岗位价值设定、招聘、薪酬、绩效考核、培训、晋级晋职、奖惩、劳动 ...
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的政策和精神，解决工作中存在的问题，部署具体工作。 7. 建立总值班制度。机构每日设专人负责处理医疗、行政事宜，并及时传达上级指令、处理紧急 ，周期检定。 6. 严格按照操作规程使用计量器具，注意定期保养、维护。 药品管理制度 1. 购进药品应严格按照卫生行政部门规定的渠道采购，验明药品相关合格证书， ...
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产生。招聘办法另行制定。第二十条 企业总法律顾问的任职实行备案制度。所出资企业按照企业负责人任免程序将所选聘的企业总法律顾问报送国有资产监督管理机构 国家有关规定建立健全法律监督机制，发生重大经营决策失误的，由国有资产监督管理机构或者所出资企业予以通报批评或者警告；情节严重或者造成企业国有资产重大损失 ...
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自律管理方式。6、进行自律惩戒。对于违反协会章程、自律公约和管理制度、损害投保人和被保险人合法权益、参与不正当竞争等致使行业利益和形象受损的会员，可按章程 的选配，应本着精简、高效的原则，广开引进人才的渠道，坚持行业选拔与社会招聘相结合的办法，实行职业化、专业化，加快年轻化进程，保证协会建设的高起点和 ...
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用工、无固定期限劳动用工、劳务派遣工等招聘和解聘程序，修订完善劳动合同、工资支付、工伤赔付、劳动纠纷法律文书等档案管理制度，修订完善劳动纠纷处理 快发展 企业应当按照“事前预防、事中控制为主，事后补救为辅”的原则，强化合同管理，加强法律纠纷案件处置，建立健全法律风险管控机制，防范企业法律风险。 (十三 ...
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的原则明确授权，落实国有资产保值增值责任，遵守国家统一的企业国有资产基础管理制度。 四、准确把握国资委的机构性质和职能定位 (十一)依法坚持国资委作为本级 机构定位的矛盾。要重视指导市(地)级人民政府国资委加强股权多元化企业的国有资本管理，维护好出资人权益。要总结近几年来各地对县级企业国有资产“有专门 ...
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、用信用的社会氛围将进一步浓厚。 （三）信息技术发展与应用为信用管理和服务提供更强的技术保障 “十一五”期间，随着信息通信技术在信用信息 完善用人单位分类监管，探索建立信用信息发布共享机制。 10.进一步完善进出口企业分类管理制度，建立规范企业守法诚信经营的长效机制。 11.探索国有企业、出资监管企业 ...
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