常务委员会在监督检查中发现的问题、指出的错误，不及时解决和纠正的；（三） 发生重大事件不按规定报告、处理或报告时弄虚作假、隐瞒真实情况的；（四） 不执行 受理。经审查有事实依据的，应当予以受理；没有事实依据的，不予受理。属于其他单位管辖的，应当在7个工作日内移送。实名检举、投诉、控告的，应当书面告知 ...
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工作中出现的问题，或者遇紧急、突发事件和重大安全事故，不及时向上级报告、请示的；（五）向上级、主管部门报告或者对外发布有关情况，弄虚作假、隐瞒真实情况的 是否有事实依据并决定是否受理。经审查有事实依据的，应当予以受理；没有事实依据的，不予受理。实名检举、投诉、控告的，应当书面告知受理决定；不予受理的， ...
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上级人民检察院交办、同级人民检察院移送或者下级人民检察院请求移送的；（七）犯罪人自首的；（八）其他方面检举、控告的。第五十二条人民检察院应当设立接受举报的 定。第五节鉴定、辨认第一百条人民检察院为了查明案情，解决案件中某些专门性的问题，可以进行鉴定。第一百０一条进行鉴定，应当由反贪污贿赂部门的负责人 ...
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对于工作中出现的问题，或者遇紧急突发事件和重大安全事故，不及时向上级报告、请示的；（五）向上级、主管部门报告或者对外发布有关情况，弄虚作假、隐瞒真实情况的 是否有事实依据并决定是否受理。经审查有事实依据的，应当予以受理；没有事实依据的，不予受理。实名检举、投诉、控告的，应当书面告知受理决定；不予受理的 ...
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廉的内容提出指导性意见。第六条领导干部述职述廉应当坚持实事求是的原则，客观准确，简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。第七条县（市、区）党政领导班子成员 将检举、控告材料转给被检举、被控告的组织和人员；严禁对揭发、检举人和控告人歧视、刁难、压制；严禁各种形式的打击报复。第十四条党组织对于不负责地揭发、 ...
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的;(四)对于工作中出现的问题,或者遇紧急突发事件和重大安全事故,不及时向上级报告、请示的;(五)向上级、主管部门报告或者对外发布有关情况,弄虚作假、隐瞒真实情况 受理。实名检举、投诉、控告的,应当书面告知受理决定;不予受理的,应当书面告知不予受理的理由。第四十五条 决定调查的案件,应当在30天内调查 ...
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违纪问题的信件，或把检举控告信转给被检查控告人；（二）对本单位党员的违纪问题应当向上级报告的故意隐瞒不报或已有明显线索而故意不予调查，时间超过 机关做好案件查处工作。要积极提供线索和证据，提供便利条件，敦促被检查人交待问题，要求知情人如实说明情况，严肃处理违纪人员。不得片面强调地方利益，妨碍案件的查处 ...
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监察机关、人民法院、人民检察院、公安机关在办理案件中发现行业主管部门有组织犯罪预防和治理工作存在问题的，可以书面向相关行业主管部门提出意见建议。相关行业主管部门 或者依照职责支持、协助查办有组织犯罪案件的国家工作人员，不得有下列行为：（一）接到报案、控告、举报不受理，发现犯罪信息、线索隐瞒不报、不如实 ...
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、降级、撤职、开除。第七条有下列情形之一的，可以依照规定从轻或者减轻处分：一、主动交代本人应当受到纪律处分的问题的；二、主动检举他人应当受到纪律 的录用、考核、职务晋升、职称评定等工作中，隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的 ...
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按照规定报送上级机关备案；（五）对下一级行政机关报送备案的规范性文件是否进行严格审查，对发现的问题是否及时进行处理；（六）规范性文件目录是否按期向上级报送 、监察机关对有关行政执法行为要求进行调查处理的。（四）公民、法人或者其他组织的投诉、检举、控告，有一定事实依据的。（五）行政执法过错责任追究机关在 ...
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