。已破产或改制的国有企业的特殊工种是指破产或改制前按规定符合办理提前退休的特殊工种（改制企业中改制前已在特殊工种岗位上工作的人员，改制后仍在 工种类别 文件或认定依据 备注 注：①此表由企业按本行业规定提前退休工种范围进行填报，工种名称要规范。②工种类别指国家规定的有毒有害；井下、高温；高空、特别繁重 ...
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（劳社部发[1999]8号）的规定，为从事特殊工种岗位工作达到国家规定年限的职工办理了提前退休手续，保障了其合法权益。但是，在办理职工特殊工种 不同情节追究有关负责人及当事人的行政责任。三、劳动保障行政部门要加强对特殊工种提前退休工作的管理，确保政策的延续性、规范性、合法性，并督促社会保险经办机构严格 ...
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能力鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休 号)重申：国有企业在改制或经济性裁员分流安置职工时，不得与距法定退休年龄(含从事特殊工种提前退休)5年内的职工解除劳动关系，企业应按省委办公厅、省政府办公厅《 ...
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体力劳动，其测定报告书已发至企业。现将已确定为Ⅲ级、Ⅳ级体力劳动强度的工种(岗位)通知你们(名单附后)，并对有关问题通知如下：1．根据国务院《女职工 从事Ⅲ级体力劳动强度的工作。 2．根据劳动人事部劳人护(85)6号《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》、市劳动局(87)市劳保字84号《关于提前 ...
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额一次性支付给本人，终止养老保险关系。(五)本办法实施前按照国家规定从事提前退休工种(岗位)的人员的工作年限，按国家规定经劳动行政部门审核认定后可以继续折算 养老金的工资基数和计发办法，与本单位其他职工执行相同标准。其在职和退休(养老)期间其他保险福利待遇标准和支付渠道与本单位其他职工同样处理。(十四 ...
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意见的通知》(劳薪字(1992)33号)的精神，依据按劳分配原则，在工资分配上向艰苦岗位倾斜。经研究，同意在一九七九年经原国家劳动总局批准试行化工有毒有害作业岗位 。现提出如下意见，请参照执行。一、执行有毒有害岗位津贴的范围原则上按照化工部颁发的两个提前退休工种范围表，即：＜78＞化劳738号文和＜ ...
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》(水人劳(1993)367号)收悉。根据劳动部、财政部《印发关于提高企业一线艰苦岗位津贴标准的意见的通知》(劳新字(1992)33号)精神，经研究，同意建立 请参照执行：一、享受艰苦岗位津贴的范围艰苦岗位津贴的范围应该按照原水电部《关于水利电力系统三十六个提前退休工种的若干规定的通知》((87)水电 ...
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问题。根据国发(1978)104号文件第一条第二款规定，工作条件与工人相同的基层干部可比照提前退休工种办理退休。所谓“工作条件相同”，应以基层干部是否直接从事特殊工种 但对已超过50周岁的落聘女干部，其从事现岗位工作的时间可放宽到3周年。 九、关于从事特殊工种时间达到规定的年限而按病退处理的职工如何减 ...
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花名册报市局养老保险处。市、区人保局劳动保障代理机构和用人单位每月底前将下月退休人员花名册报市局养老保险处（附表1），不按规定申报的单位将不予审批。二 、企业主管局（部门）或用人单位在1月底前将当年符合特殊工种提前退休人员、从事特殊工种的人员和管理技术岗位的女职工花名册（法人签字印章）及电子文档报市局 ...
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市劳动鉴定委员会鉴定是否完全丧失劳动能力，申报时应同时提供《重庆市职工因病退休(职)鉴定表》。女职工离开干部或管理岗位两年及其以上且年满50周岁办理退休的 公示无异议的，用人单位及其工会组织签署意见后，填制《办理特殊工种退休和提前退休的参保人员基本情况公示结果意见书》(以下简称《意见书》，附件7)，并 ...
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