负直接领导责任，院（系）党组织主要负责人也负有直接领导责任。二、高校教师要自觉加强师德修养，严格遵守师德规范，严以律己，为人师表，把教书育人和自我修养结合 等级或撤职、开除，需要解除聘用合同的，按照《事业单位人事管理条例》相关规定进行处理。情节严重、影响恶劣的，应当依据《教师资格条例》报请主管教育部门 ...
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教育行政部门备案。第十二条有下列情形之一的，非公办教育机构的教师可以随时提出解除聘用合同的要求，所在教育机构要在一个月内予以答复，并将结果报当地 有关规定执行。第六章处罚第二十条各级人民政府教育督导部门负责定期对非公办教育机构教师队伍管理工作进行督查。第二十一条对违反本管理办法的教育机构给予通报批评， ...
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(一)经上级任命的单位行政领导干部，按干部管理权限，由上级主管部门与其签订聘用合同；(二)由上级任命或经选举产生的学校党群负责人(党组织书记和工会主席等)， 本系统、本单位内部分流为主，合理转岗，妥善安置：(一)内部转岗未聘的教师原则上可安排搞行政工作、教辅工作直至工勤岗位；(二)培训上岗对业务能力低 ...
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的职业道德、身体健康，具备完成所任职务的教育教学能力和工作能力。第四条民办学校聘用教师应当签订聘用合同。在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用 知识，掌握新技能，不断地提高教育教学水平和思想水平。第十六条民办学校教师继续教育实行考核和登记制度。按照市人事部门和教育行政部门的有关规定做好继续教育证书 ...
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的职业道德、身体健康，具备完成所任职务的教育教学能力和工作能力。第四条 民办学校聘用教师应当签订聘用合同。在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用 ，掌握新技能，不断地提高教育教学水平和思想水平。第十六条 民办学校教师继续教育实行考核和登记制度。按照市人事部门和教育行政部门的有关规定做好继续教育证书 ...
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工作，注意总结经验，并与全市事业单位人事制度改革相衔接，逐步完善全员聘用合同制管理工作。各县区可结合本意见制定实施细则。 合肥市人民政府办公厅 二○○○年六月 代表人委托人与受聘人签订。四聘用合同的期限一般为3个学年?岗位聘任合同原则上每学年签订一次，特级教师、省级优秀教师教育工作者、获“省级教坛新星 ...
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聘用，并逐步推行全员聘用制。学校与教师要在平等自愿、协商一致的基础上，签定聘用合同，明确双方责任、权利和义务，确立双方受法律保护的契约关系。 建设，切实增强针对性、实效性和时代性。要通过教育管理和典型引路，积极倡导广大教师树立正确的教育观、人才观和质量观，以“教书育人、为人师表”为己任，全面贯彻党的 ...
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，办理续聘手续。签订中、短期聘用合同的教师应逐步做到聘用合同与教师职务聘任合同统一。(二)高等学校教师职务聘任合同应具备下列内容：受聘岗位和职责 。(四)学校要在总结人事制度改革实践经验的基础上，进一步加大改革力度，把教师职务聘任制改革与学校其他专业技术人员聘任制、管理人员聘任制改革结合起来，统筹考虑 ...
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和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本，民办学校应依照 《劳动合同法》的有关 等实际情况，并把督导检查结果作为表彰奖励或责任追究的重要依据，确保教师队伍建设的各项措施落到实处，取得实效。各级政府和有关部门要认真贯彻落实本 ...
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培训，专业科目培训学时不得低于总学时的70％。把接受继续教育情况作为教师年度考核、职务评聘的一项依据。省财政每年安排专项资金，用于支持 “中小学 工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本，民办学校应依照 《劳动合同法》的有关 ...
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