应当坚持公平公正、有错必究、过罚相当、教育与惩戒相结合的原则。 第二章 追究范围和适用 第四条 执法过错责任的追究形式为：批评教育、责令作出书面检查、通报批评 ，或者移交人事、党委、财务等部门实施；(三)对定性为无过错的执法行为，应予归档结案：(四)对过错事实不清的行为做补充调查。第二十四条 被追究人 ...
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追究与教育防范、改进工作相结合，效能监察与社会监督相结合的原则。第二章行政过错责任追究范围和内容第七条制定和发布规范性文件(包括规定、决定、命令 第十三条实施行政强制措施，有下列情形之一的，应当追究有关责任者行政过错责任：(一)无法定依据或者违反法定程序、时限采取强制措施的；(二)超越法定权限采取强制 ...
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二条 地税机关及其工作人员的执法过错行为按下列原则划分责任：?(一)因承办人的个人原因造成执法过错的，由承办人承担全部过错责任；承办人为两人或两人 如下处理决定：?(一)对事实清楚、证据充分、责任明确的责任人，作出追究决定；?(二)对没有过错的责任人，作出无过错决定；?(三)对应由其他机关处理的，作出 ...
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责任追究，坚持实事求是、有错必究，惩处与责任相适应，教育与惩处相结合的原则。第二章行政过错责任追究范围第九条行政机关有下列情形之一的，应当追究有关 及其工作人员在实施行政审批过程中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：(一)无合法依据实施行政审批的；(二)违反规定擅自增加、取消或者停止实施行政审批 ...
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人员的任用、考核工作相结合;坚持实事求是、有错必究,责任与权利相统一,教育与惩处相结合的原则。第二章 行政过错责任追究范围第七条 行政机关在行政决策和 和违法行为不制止、不查处的;(三)不履行岗位职责或者不执行岗位替补制度,无正当理由未在规定时限完成工作任务的;(四)对于工作中出现的问题,或者遇紧急 ...
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客观公正、实事求是、有错必纠、错责相当、教育与惩处相结合的原则。行政执法过错责任追究，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、 行政执法机关及其行政执法人员有下列情形之一的，应当认定为行政执法过错，追究行政执法过错责任：(一)无法定依据或者超越法定职权行使权力的；(二)适用法律依据错误的 ...
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责任与过错程度相适应、教育与惩处相结合、追究责任与改进工作相结合的原则。第六条 行政过错责任追究，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法 行政机关及其工作人员在实施行政处罚时，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：（一）无法定依据或违反法定程序实施行政处罚的；（二）超越法定权限实施行政 ...
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与过错程度相适应、教育与惩处相结合、追究责任与改进工作相结合的原则。 第六条 行政过错责任追究，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法 机关及其工作人员在实施行政处罚时，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任： （一）无法定依据或违反法定程序实施行政处罚的； （二）超越法定权限实施行政 ...
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过错责任追究，坚持实事求是、有错必究，惩处与责任相适应，教育与惩处相结合的原则。第二章行政过错责任追究范围第五条行政机关有下列情形之一的，应当追究有关责任人 人员在实施行政处罚时，有下列情形之一的，应当追究有关责任人的行政过错责任：（一）无法定依据或违反法定程序实施行政处罚的；（二）超越法定权限实施 ...
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平衡、责任与惩戒相适应、教育与惩戒相结合的原则。第五条各级行政执法机关应当建立行政执法过错责任追究制度，将其纳入行政执法责任制，进行岗位考核和目标管理。 工作人员在采取行政强制措施过程中，有下列情形之一的，应当追究行政执法过错责任：（一）无法定依据，采取行政强制措施的；（二）违法限制公民人身自由的；（ ...
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