沪府办[1996]12号)，本市自1996年7月1日起，计算职工公积金的工资基数从1994年月平均工资调整为1995年月平均工资，现就本市机关、事业和企业单位职工 5．外商投资企业的中方职工，其公积金缴交的基数按1995年月平均实得工资计算。 四、职工公积金缴交额的上、下限根据市统计局公布的1995年 ...
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由市企业工改办会同有关部门进行严肃处理。 十、本意见从1996年1月1日起执行。过去有关规定与本意见不一致的，按本意见执行。 十一、本意见 标准产品产量。同时应以当年实际销售的产品产量作为计算效益工资的依据。附：工效挂钩计提新增效益工资计算公式一、工资总额同实现税利、实现利润、上缴利润挂钩新增工资计算 ...
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基数的规定本市自1997年7月1日起，计算职工住房公积金的工资基数由1995年月平均工资调整为1996年月平均工资。职工工资计算口径界定如下：(一)机关、事业、 月缴存额之和超过214元的，按214元定额缴存。四、住房公积金月缴存额计算到元，元以下单位四舍五入。五、机关、事业、企业单位和社会团体在核定 ...
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的规定本市自1997年7月1日起，计算职工住房公积金的工资基数由1995年月平均工资调整为1996年月平均工资。职工工资计算口径界定如下：(一)机关、事业、 月缴存额之和超过214元的，按214元定额缴存。 四、住房公积金月缴存额计算到元，元以下单位四舍五入。 五、机关、事业、企业单位和社会团体在核定 ...
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医生的工作时间，可合并计算为连续工龄。（七）卫生部门所属教育、科研、新闻、出版单位，可分别执行教育、科研、新闻、出版部门的工资制度改革方案。中等专业 工资之和）的人员。②中专、高中毕业的办事员，按５级５８元发给（指基础工资加职务工资之和）。③北京医院、北京协和医院、中日友好医院管理人员执行本工资标准表 ...
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外发包工程)每死亡一人，扣当年含量工资提取额2万元。5、实际可提含量工资计算实际可提含量工资数＝可提含量工资数－制约指标扣减数－无消化能力含量 主管局审核后，报主管财税部门审批。预清算，各施工企业必须于1997年12月20日以前向主管财税部门申报，主管财税部门应于年内批复；正式清算，企业在1997年2 ...
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〕46号）的规定，结合我市实际，特制定本办法。第二条企业自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。企业应当依照《劳动合同法》规定与劳动者订立书面劳动 按存储前企业全体劳动者不低于一个月工资总额存储。无法确定工资总额的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资计算全体劳动者月工资总额。非建筑业企业在专户中应存储的 ...
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外发包工程)每死亡一人，扣当年含量工资提取额2万元。5．实际可提含量工资计算实际可提含量工资数＝可提含量工资数－制约指标扣减数－无消化能力含量 主管局审核后，报主管财税部门审批。预清算，各施工企业必须于1996年12月20日以前向主管财税部门申报，主管财税部门应于年内批复；正式清算，企业在1997年2 ...
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外发包工程)每死亡一人，扣当年含量工资提取额2万元。5、实际可提含量工资计算实际可提含量工资数＝可提含量工资数－制约指标扣减数－无消化能力含量 主管局审核后，报主管财税部门审批。预清算，各施工企业必须于1997年12月20日以前向主管财税部门申报，主管财税部门应于年内批复；正式清算，企业在1997年2 ...
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从产值(包括双包、房地产开发)和实现利润中提取的含量工资数。6.实际可提含量工资计算实际可提含量工资数＝可提含量工资数－制约指标扣减数－其他工资扣 主管局审核后，报主管财税部门审批。预清算，各施工企业应于1998年12月20日以前向主管财税部门申报，主管财税部门应于年内批复；正式清算，企业在1999年 ...
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