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不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第十七条用人单位招用人员,应当依法 六十五条失业登记的范围包括下列失业人员: (一)年满16周岁,从各类学校毕业、肄业的; (二)从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的; (三 ...
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担任。现任的上述管理人员不具备上述条件的,2年内必须调整到位。新毕业的大中专学生,至少应在生产一线锻炼1年以上,才能从事技术和管理工作。 (三 劳动保障部门办理录用备案手续,完成就业前培训,与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、推进科学管理,建设本质安全型矿井(三十五)积极推进安全 ...
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模块培训合格的补贴800元;有计划地组织开展杭州生源的在杭大中专院校毕业学年学生的创业培训,培训考核合格的给予50%培训补贴。培训补贴申报拨付程序按 》)执行,由实施定向培训项目的培训单位(机构)申报一次性培训补贴,申报时须附劳动合同(三年及以上)复印件,并由审核部门核查参保记录。三、订单培训 (一) ...
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证》)和与用人单位签订的《就业协议书》或《劳动合同》或《公务员录用通知书》以及《户口迁移证》、《毕业证书》,到就业所在地公安机关办理落户手续。第 三十条 户口在学校的普通高等学校、中等职业学校毕业生,离校后办理户口迁出手续的,公安机关应冻结其在学校学生集体户内的户口,直至其将户口迁往生源原户籍所在地 ...
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通过,现予印发,请遵照执行。 厦门市教育局二○○八年五月二十一日 厦门市2008年小学毕业和初中招生工作意见 依据《义务教育法》,为落实《教育部关于贯彻〈义务教育法〉 满一年以上的劳动合同劳动协议或合法有效的个体工商户营业执照,且目前仍在厦务工)。思明区和外来员工子弟学校取得推荐资格的学生参加第1、 ...
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部队转业军官和干部。5.录用的大学毕业生指从大学、专科学院及研究生院(部)毕业后,直接由企业、事业及机关录用的人员。包括由学校推荐或本人自行联系工作 本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息。11.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。12.因录用临时工而在 ...
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)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理其落户手续。4、延长择业期。高校毕业生从毕业之日起,保留两年的择业期。对毕业离校时落实 技术学校要加强毕业生职业技能训练,大力推行学历文凭证书和职业资格证书并重制度,鼓励学生在校取得相应的职业资格证书,为毕业生顺利就业增加有利条件。 省教育厅省公安厅省 ...
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,在一定范围内自主择业。自毕业之日起,此类毕业生在一年内落实就业单位的,各级毕业生分配部门负责办理派遣及其它有关手续。仍落实就业单位的,非师范类毕业生 。(三)一分的毕业生到用人单位报到后,双方要履行各自承诺,按有关规定签署《劳动合同》,约束双方的行为,保护双方的合法权益。(四)对回市参加二次分配的 ...
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市大中专毕业生就业工作领导小组办公室 (二○○三年六月十六日)今年是普通高校扩招后本科学生毕业的第一年,也是我市大中专毕业生数量最多的一年,全市预计有12000 及时、便捷地办理落户手续。用人单位要按照国家的有关规定与所聘毕业生签订劳动合同,为其办理社会保障手续,缴纳社会保险费,保障其合法收益。对到 ...
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劳动合同的情况下,雇主必须在职工提出的期限内解除劳动合同。在通告要辞职的日期到之前,职工有权撤回自己的辞职报告,辞职日期到来后,职工权终止工作 工人的定额,按缩短工时的比例来规定他们的定额。对于从普通学校、技术职业学校毕业后参加工作的年轻工人以及通过生产职业培训的青年工人,按法律规定的情况和办法为 ...
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