内的单位，均应向当地机关事业社会保险管理机构办理单位和个人的基本养老保险登记有关手续。单位成立、分立、合并、撤销；人员录用、聘用、调用或解除行政、工资关系（ 市本级或本县（市）机关事业单位在职人员上年社会月平均工资增长水平的６０％增发基本养老金，同时抵销同期国家和省市提高离退人员待遇的部分。若国家、省 ...
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遵照执行。中共威海市委办公室威海市人民政府办公室2002年7月1日关于鼓励机关事业单位工作人员从事民营经济有关问题的意见根据市委、市政府《关于鼓励支持民营经济发展 条规定的待遇。离岗期满后，办理辞职手续，如继续从事民营经济并符合第三条规定，可享受辞职的优惠待遇。 三、鼓励机关、事业单位工作人员辞职从事 ...
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基数，按34％的费率缴纳基本养老保险费。职工工资是指按国家和省、市统一规定的机关事业单位工作人员的工资。达到法定退(离)休年龄的退(离)休人员和 调入单位补足15年，方可按月享受机关事业单位基本养老保险待遇。实行人事代理人员自本市机关事业单位基本养老保险制度建立之日起，距法定退休年龄实际缴费不足15年 ...
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市区部、省属机关事业单位工作人员)。第三条本办法所称失业人员是指第二条所述有下列情形之一，失去工作的人员：(一)终止、解除劳动合同或聘用合同的；( ；(三)财政补贴；(四)失业保险基金的利息；(五)其他收入。第七条失业保险基金按机关、事业单位和社会团体上年度在职人员工资总额的1％缴纳。其中，市级机关和 ...
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，执行十一至十二级岗位工资标准;聘用在员级专业技术岗位的人员，执行十三级岗位工资标准。在事业单位按国家有关规定设置专业技术岗位并完成岗位 实施这次改革公务员工资制度和事业单位工作人员收入分配制度的同时，相应增加机关事业单位离退休人员离退休费，充分体现了党中央和国务院对离退休人员生活待遇问题的高度重视 ...
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；3．岗位纪律；4．岗位工作条件；5．工资待遇；6．聘用合同变更和终止的条件；7．违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在聘用合同 等社会保险，并享受相关的社会保险待遇。已参加机关事业单位养老保险的人员，其养老保险问题接机关事业单位养老保险的有关政策规定处理。受聘人员解除聘用合同到新的单位工作 ...
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现有人员中选聘；面向社会招聘的，同等条件下本单位的应聘人员优先。由机构编制部门核定人员编制的事业单位聘用人员，不得突破核定的编制数额。六、严格聘用 政府人事部门批准，可以办理提前退休手续。其退休待遇按《贵州省人事厅关于印发〈贵州省机关、事业单位工资改革后离休、退休人员离退休费计算办法〉的通知》（黔人通 ...
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领导职务人员按有关规定办理。职工由聘用单位自主聘用。 第八条全民所有制事业单位聘用人员必须按国家下达的人员计划，在编制部门批准的编制、职数和人事部门核定的职务限额 期满，仍未被聘用单位聘用的，由聘用单位办理辞退手续。 第三十七条落聘人员在待聘期和委托推荐期内不再保留原岗位待遇。但工资不得低于本市规定的 ...
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平等、竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条事业单位聘用人员不得突破机构编制部门核定的编制数额。第六条事业 三)岗位纪律；(四)劳动保护和岗位工作条件；(五)工资待遇；(六)聘用合同变更、解除和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任；(八)人事争议处理；(九)双方约定 ...
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坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条事业单位聘用人员不得突破机构编制部门核定的编制数额。第六条事业单位要 ）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）劳动保护和岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更、解除和终止的条件；（七）违反聘用合同的 ...
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