前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或者其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论。第二十二条《工伤认定决定书》应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二） ...
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地区上年度职工月平均工资）确定。?（二）五至十级伤残职工，由用人单位发给伤残职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。发给标准按本实施细则第四十五 事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定先行索取经济赔偿，再对照工伤保险待遇的项目和标准 ...
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，由用人单位一次性划拨到经办机构，从一次性划拨到账次月起由经办机构支付。五至十级伤残职工，用人单位应按照本细则第四十条第(三)项，第四十一条 等交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，由 ...
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职工所需费用由用人单位一次性划拨给经办机构；一次性划拨到账次月起，工伤保险待遇由经办机构支付。五至十级伤残职工由用人单位按照本实施细则第三十七条 、铁路等交通事故引起的工伤，职工被派遣在境外发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定先索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的， ...
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单位、工伤职工或其亲属，同时抄送经办机构。工伤认定结论的送达，要按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。 (十三)个人提出工伤认定申请而用人单位不认为是工伤的 工资标准的，由用人单位补足差额。 (二十三)职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，且与用人单位保留劳动关系的，按照《条例》规定的标准享受一次性伤残 ...
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三十五条的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。第三十八条 工伤人员因工致残被鉴定为五级至十级伤残，并有下列情形之一的，由用人单位按照省 或者工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的，工伤人员或者其直系亲属在获得民事赔偿后，应当予以相应偿还。第四十三条 从业人员因工外出期间发生事故或者在 ...
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伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,同时抄送经办机构。工伤认定文书的送达按照《中华人民共和国民事诉讼法》有关送达的规定执行。工伤认定调查勘验费用,列入部门财政预算。关联法规：全国 为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。第三十七条五级至十级工伤职工按照《条例》第三 ...
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计发基数的规定调整为：工伤人员被鉴定为一级至十级伤残的，享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为：一级伤残的，为27个月的工伤人员负伤前12个月 工伤保险经办机构可以按规定追偿。五、将《上海市工伤保险实施办法》中关于因第三方民事侵权引起的工伤待遇的规定调整为：由于第三人的原因造成工伤，第三人不 ...
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劳动争议的时间不计算在申请工伤认定的时限内。第二十三条 凡申报工伤认定涉及刑事、民事案件、交通肇事等，需要依据结案结论的，待有关机关结案后再进行工伤认定。第四 财政部门核定的标准执行。第五章 工伤保险待遇第三十条 职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，按《条例》、《办法》规定享受相关待遇。第三十一条 ...
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、第（三）项、第（四）项规定解除劳动关系的；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法 机构核准同意，所需费用按《条例》规定从工伤保险基金中支付。第三十七条职工工伤涉及其他民事伤害赔偿，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分，由工伤保险基金补足， ...
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