规定办理。发报行应用贷方报单而误用借方报单时，会计分录：借：联行往账（不发报单）贷：其他应付款然后根据原正确分录，另编制贷方报单，按正常手续处理。 调动、因故离岗或机构撤并、转移隶属关系，移交和接收双方必须办清交接手续。任何人在工作没有办妥移交前不得离职。（二）会计、出纳人员交接必须在监交人员监督下 ...
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，要限期整改；对只收费不服务的，要责令停止执业，并退还所收取的代理费。3．检查税务代理机构制度建设和执行情况。税务代理机构没有建立管理制度，或有 继续从事税务代理，经税务机关批准，可以办理离职手续。上述从事税务代理的人员，应与税务机关签订协议，由税务机关保留其档案工资，到达提前退休年龄后可以按国家公职 ...
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工作。7、对各项暂付款，要及时进行清理归还，不准任意拖欠公款，对拖欠不还者要从工资中扣除，对前年度暂付款收回，必须按规定转入应交预算收入上交， 报局。6、会计交接(1)会计主管和经管人员调离工作时，必须认真办理交接手续，没有交接清楚不得离职。(2)会计人员办理交接时，应将工作情况作详细介绍，并将所经管 ...
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管理工作。７、对各项暂付款，要及时进行清理归还，不准任意拖欠公款，对拖欠不还者要从工资中扣除，对前年度暂付款收回，必须按规定转入应交预算收入上交，不得 。６、会计交接（１）会计主管和经管人员调离工作时，必须认真办理交接手续，没有交接清楚不得离职。（２）会计人员办理交接时，应将工作情况作详细介绍，并将所 ...
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，加强对应收暂付款项的管理，及时检查清理，以合理运用资金。对手续不全，用途不清或不符合规定的款项，以及职工生活借支，均不得支付。对差旅费借支，应严格 项相互冲销，如有余额，应加以说明。２０．第７９行“期末职工人数”项，根据期末实发工资的固定职工、临时职工、合同制职工、大集体混岗职工以及计划外用工中经县 ...
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管理工作。７、对各项暂付款，要及时进行清理归还，不准任意拖欠公款，对拖欠不还者要从工资中扣除，对前年度暂付款收回，必须按规定转入应交预算收入上交，不得 。６、会计交接（１）会计主管和经管人员调离工作时，必须认真办理交接手续，没有交接清楚不得离职。（２）会计人员办理交接时，应将工作情况作详细介绍，并将所 ...
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工作。7、对各项暂付款，要及时进行清理归还，不准任意拖欠公款，对拖欠不还者要从工资中扣除，对前年度暂付款收回，必须按规定转入应交预算收入上交， 局。 6、会计交接(1)会计主管和经管人员调离工作时，必须认真办理交接手续，没有交接清楚不得离职。(2)会计人员办理交接时，应将工作情况作详细介绍，并将所经管 ...
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标准计算；没有定员定额和规定标准的项目，可根据上年执行情况，并考虑预算年度可能出现的增减变化因素，进行测算编制。二、预算的编制(一)人员经费。包括工资、补助 的预算、经费开支范围和费用开支标准办理开支。严格审批手续，不得以领代报、以拨列支。二、坚持勤俭办事业，讲求资金使用效果，既要保证业务工作的需要， ...
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以收抵支，定额上交，减收超支不补，增收节支留用”的自收自支管理办法。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对 有权责成单位予以纠正。第五十条 财会人员离职，必须办理离职交换手续，在交换手续没有办清以前不得离职。财会人员短期离职，应由本单位领导人指定专人临时接替 ...
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以收抵支，定额上交，减收超支不补，增收节支留用”的自收自支管理办法。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对 有权责成单位予以纠正。第五十条财会人员离职，必须办理离职交换手续，在交换手续没有办清以前不得离职。财会人员短期离职，应由本单位领导人指定专人临时接替。 ...
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