成为事务所合伙人的应当符合以下条件:1.在事务所专职执业;2.成为合伙人前3年内没有因为执业行为受到行政处罚;3.有取得相应执业资格后最近连续5年从事相关工作 会议。定期会议每年[两]次,[年中和年末各一次],推迟和提前的时间均不得超过[一个月]。执行(首席)合伙人、[三分之一以上]合伙事务(合伙人) ...
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十五条符合认定专业技术职务任职资格条件的大中专毕业生(含研究生)应在见习期满前一个月提出定职申请并经所在单位考核合格后,填写《大、中专毕业生(含研究生 参评论文应论点突出、论据充分、结构严谨、文字通顺、没有错别字。字数为3000—5000字,多于或少于规定数应适当扣分。4.参评论文应一律用16开纸(或 ...
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起30日内向社会保险经办机构申请办理变更或者注销登记手续。参保单位出现参保个人辞退、辞职、退休、死亡等情形的,应由参保单位在30日内向社会保险经办机构申请办理 。第十九条每年元月1日至12月31日为一个基本医疗保险年度。参保单位或参保人应于每年吐鲁番地区社会平均工资公布后30日内申报本年度基本医疗保险 ...
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处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,可以提前解除处分。员工纪律处分解除后,职务晋升、工资晋级、职称评聘和评先奖励不再受原处分的影响,受到 )对紧急、影响重大的信访事项不及时向有关领导报告或有意压件的;(十四)逾期一个月报送案件的;(十五)对已经立案或发现重大线索的案件隐瞒不报的。 第一 ...
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工资3倍以上的,按当地月平均工资3倍计算。第四十条受聘人员享受聘用单位出资培训且单方面提出解除聘用合同,聘用合同没有约定收取培训费的,单位不得 基本养老保险事业单位职工病退、退职,要严格按照有关规定执行。离退休人员(含享受提前退休、病退、退职人员)参照国有企业破产法,一次性缴纳10年养老金,由机关事业 ...
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本企业发展的经营形式,报经政府主管部门批准;主管部门至迟须在收文之日起一个月内批复,逾期未复的视作同意。第二章企业经营权第四条生产经营决策权(一 职业;允许富余职工按规定停薪留职和辞职另谋职业;可以组织富余职工从事劳务输出、劳务承包。经企业批准的厂内退养、休假、待业职工的工资待遇,由企业根据国家规定和 ...
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本企业发展的经营形式,报经政府主管部门批准;主管部门至迟须在收文之日起一个月内批复,逾期未复的视作同意。第二章企业经营权第四条生产经营决策权(一 职业;允许富余职工按规定停薪留职和辞职另谋职业;可以组织富余职工从事劳务输出、劳务承包。经企业批准的厂内退养、休假、待业职工的工资待遇,由企业根据国家规定和 ...
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本企业发展的经营形式,报经政府主管部门批准;主管部门至迟须在收文之日起一个月内批复,逾期未复的视作同意。 第二章企业经营权 第四条生产经营决策权 ( ;允许富余职工按规定停薪留职和辞职另谋职业;可以组织富余职工从事劳务输出、劳务承包。 经企业批准的厂内退养、休假、待业职工的工资待遇,由企业根据国家规定 ...
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;(三)职工本人要求辞职并经企业同意的;(四)职工履行国家法定义务的。第二十六条 企业和职工任何一方解除劳动合同,除法律法规另有规定外,必须提前三十日书面通知 职工,企业应根据其在本企业工作年限发给生活补助费。补助费标准:工作年限在十年之内,每满一年发给一个月的工资(按本人终止或解除劳动合同前三个月的 ...
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人按《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》办理辞职或按本办法在聘用期间内提出解除聘用合同的,受聘人应提前三十日以书面形式通知聘用单位。关联法规: 而解除的,聘用单位应根据受聘人在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月基本工资的补偿金,不满一年的按一年的标准发给。第三十一条 受聘人因 ...
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