合理的收费和收回住房等手段加以限制。如原单位不同意调出，经企业主管部门协调，仍无理阻拦，被招聘职工可以提出书面辞职申请，由企业主管部门给办理调转手续； （1）条第十四条 外商投资企业和职工任何一方解除劳动合同，都必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同。 对合同期满不再续订合同的和各种原因解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_62833.html-了解详情
不当解聘或者与辞职有关的情况,向本所提交个人陈述报告。3.2.12董事会秘书有以下情形之一的,上市公司应当自事实发生之日起在一个月内解聘董事会 应当经过与会监事签字确认。监事应当保证监事会决议公告的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。8.1.6监事会决议公告应当包括以下内容:(一 ...
//www.110.com/fagui/law_93064.html-了解详情
应向上市公司申明并实行回避。任职期间出现明显影响独立性情形的，应及时通知上市公司并提出辞职。 3.4.2独立董事应充分行使下列特别职权： (一) 重大关联交易应由 上述协议在有效期届满前因保荐机构或商业银行变更等原因提前终止的，上市公司应当自协议终止之日起一个月内与相关当事人签订新的协议，并及时报本所 ...
//www.110.com/fagui/law_360870.html-了解详情
起正式施行。《深圳证券交易所股票上市规则》（2004年修订本）同时废止。特此通知。 深圳证券交易所?二OO六年五月十九日 深圳证券交易所股票上市规则（2006年5月 不当解聘或者与辞职有关的情况，向本所提交个人陈述报告。3.2.11董事会秘书有以下情形之一的，上市公司应当自事实发生之日起在一个月内解聘 ...
//www.110.com/fagui/law_286537.html-了解详情
一期经审计净资产绝对值10％以上的重大诉讼、仲裁事项。 未达到前款标准或者没有具体涉案金额的诉讼、仲裁事项，董事会基于案件特殊性认为可能对公司股票及其衍生品种 或者实现扭亏为盈的情形。 业绩预告公告的刊登时间最迟不得晚于该报告期结束后一个月。比较基数较小的公司，经本所同意可以豁免进行业绩预告。 11． ...
//www.110.com/fagui/law_286519.html-了解详情
；今后录用本科以下人员在各镇编制限额内解决，录用本科及以上学历专业技术人员，没有编制空额的，经批准可先录用，待人员自然减员后再过渡到控制编制内。 ⒋事业单位工作人员自愿辞职并与单位终止、解除聘用(劳动)合同，脱离隶属关系的，按工作年限计算，每满一年按本人当月基本工资额一个月的标准一次性发给补偿费，最多 ...
//www.110.com/fagui/law_229223.html-了解详情
，聘用单位应给其不少于一个月的自行流动期。自流动期满后，教职工仍不与聘用单位签订聘用合同的，原聘用关系自行终止，本人可以提出辞职或由聘用单位办理 提供工作条件的；(三)其他情况。第二十条受聘人要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知聘用单位。根据教育系统教育教学特点，除特殊情况外，一般应在学期 ...
//www.110.com/fagui/law_176557.html-了解详情
五)项和第二十二条第(五)项情况解除劳动合同，应提前一个月向对方提出。解除合同后，企业应及时通知本单位工会。第十六条 解除劳动合同，企业应向劳动管理 等级。第二十八条 企业出资培训的职工在合同期间要求辞职的，如职工与企业订有协议，培训费按协议规定办理，没有协议的，企业可要求职工适当赔偿培训费。第六章 ...
//www.110.com/fagui/law_246965.html-了解详情
经同级政府人事部门依据法律法规进行审查并鉴证；单位与职工签订聘用合同后（包括续订和变更聘用合同），应在一个月内到同级政府人事部门办理审查鉴证手续。合同 单方面解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但是，应当提前３０日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：（一）受聘人员患病 ...
//www.110.com/fagui/law_76434.html-了解详情
。（三）进场交易程序1、招标人应持立项等批文（在立项下达后的一个月内）向进驻有形建筑市场的建设行政主管部门登记。2、招标人持报建登记表 ，根据有形建筑市场窗口办公考核管理规定，特向该同志下达警示通知。望引以为戒。有形建筑市场年月日通知单位：附表5有形建筑市场窗口办公人员离岗通知书姓名所属窗口所属单位该 ...
//www.110.com/fagui/law_57588.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务