12月的各月缴费指数均按1计算； (二)1993年1月以后没有缴费记录的月份，该月份的缴费指数按0计算； (三)1992年8月至2001年1月期间调入本市 办理退休的，已退休员工的养老保险费应由企业按规定补交至其达到退休年龄时止。已退休员工符合达到规定退休年龄时可享受按月领取养老金规定的，市社保机构从 ...
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１２月的各月缴费指数均按１计算；（二）１９９３年１月以后没有缴费记录的月份，该月份的缴费指数按０计算；（三）１９９２年８月至２００１年１月期间调入 企业办理退休的，已退休员工的养老保险费应由企业按规定补交至其达到退休年龄时止。已退休员工符合达到规定退休年龄时可享受按月领取养老金规定的，市社保机构从受理 ...
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从裁减人员之日起，6个月内需录用人员时，必须优先录用原被裁减的人员。第七条企业员工应通过平等竞争、择优上岗、薪随岗变。对考试考核不合格的 程序应在公司章程中作出规定。在建立职工代表大会的企业中，由职代会提名、选举和更换职工董事、监事；没有职工代表大会的企业由工会组织职工提名、选举和更换。(三)职工董事 ...
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号）执行。没有事业费的改企单位，改企前的退休人员按规定标准核定的基本养老金继续由社保经办机构发放；从改制之日起基本养老金的调整按企业的办法执行，所 配置应按工龄、贡献、岗位等进行量化，鼓励改制后的企业员工持股，经营管理层控股，经营者持大股，以利于企业发展。职工个人股权配置方案必须经职代会讨论通过。四 ...
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记录，确认债务人已资不抵债、连续三年亏损或连续停止经营三年以上的，并能认定三年内没有任何业务往来，中介机构进行职业推断和客观评论后出具经济鉴定 理发室、幼儿园等工作人员；(2)已领取养老金的离退休职工、领取救济金的下岗职工、待岗职工；(3)出租房屋管理人员。 4、对利润总额进行审核。企业损益表中反映的 ...
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为基础，将考核结果按一定比例分为若干等级，每个等级确定一个系数，员工按考核的系数领取相应的津贴。2．计分法。将工作数量、质量、效益等因素予以细化 渠道安排所需资金，并由离退休人员原单位负责发放；没有正常事业费的转制单位，离退休人员基本养老金调整按企业的办法执行，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。 ...
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比例之和的80％执行。企业和员工以及个体工商户按规定缴纳基本养老保险费后，退休时可到社会保险机构按规定领取养老金。第五条 参加养老保险的企业，无论处于何种情况下 费率缴纳生育保险费。具体费率在全区没有统一规定前，暂由地、市确定。第二十七条 凡参加生育保险的企业，女职工生育期间的检查费、接生费、手术费、 ...
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实际缴费年限，由市劳动保障行政部门确认其视同缴费年限，核准待遇标准。没有用人单位的，可以委托社会化管理机构办理，也可以由本人办理。办理退休手续时 ，按《厦门市人民政府关于颁布实施〈厦门市外来员工社会保险暂行办法〉的通知》(厦府(1999)综042号文件)规定按月领取养老金。关联法规：地方政府规章（1） ...
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从事工作。第27条禁止在同一工作、职务中一起工作27.1.禁止国有资产和包含部分国有资产的企业法人与自己家庭成员或亲属在彼此监督、领导和被领导的 劳动条件时，则禁止以上述理由拒绝其求职。第112条老年人的劳动112.1.领取养老金的老年人可以从事劳动。112.2.老年人领取的养老金，不能成为限制其工资 ...
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，必须由个人一次性补缴后方可享受按月领取养老金。6.适当放宽符合要求的富余员工的病退条件。国有企业改制中分流的富余员工，至下岗之日起，凡在该 在核销资产损失时，产权单位要结合整顿市场经济秩序，追究造成资产损失的当事人责任。对凡没有经过企业领导班子集体讨论和必要程序，私自决定担保、借款和投资造成经济损失 ...
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