切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发〔2003〕94号）和《河南省人民政府关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（豫政〔2004〕27号） 管理。施工总承包或专业承包企业进行劳务分包，必须使用有资质的建筑劳务企业。签订劳务分包合同，并约定劳务费及劳动者工资支付的办法及责任。对使用无资质 ...
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适应的工作岗位;(十一)必须在醒目位置设立《河南省暂住人口管理条例》、《河南省进城务工就业人员权益保护办法》、《工资支付暂行规定》等法规规章公告牌，公示其 进行调查，并按照有关规定严肃处理。第十三条工会组织应当加强乡镇、村、企业的基层组织建设，开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对拒绝改正违法 ...
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河南省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》和《河南省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题实施意见》已经省委、省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 纳入专门帐簿核算，不得帐外列支。事业单位要建立工作人员个人工资银行账户，工资支付应以银行卡的形式发放，原则上不得发放现金。(四)严肃收入分配 ...
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工资暂行规定》已经省政府批准，现印发给你们，望认真贯彻执行。河南省企业最低工资暂行规定第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本 公布办法按照确定时的程序进行。第十条企业或雇主必须将政府对最低工资的有关规定告知本单位劳动者，并明确规定发放工资日期，按时以法定货币形式支付 ...
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主要形式的现代财政国库管理制度。通过改革行政事业单位银行账户和财政国库账户管理办法，建立规范的财政性资金收支管理平台，从根本上改变现行财政性资金运转效率低 管理，切实提高财政管理效率。（三）建立省级财政国库支付执行机构。在省财政厅设立“河南省财政国库支付中心”，负责办理财政资金直接收付、核算等具体业务 ...
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解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发［２００３］９４号）、《河南省人民政府办公厅关于认真解决建设领域拖欠工程款有关问题的通知》豫政办［２００３］１０５ 和建设行政主管部门要加强对建筑企业劳动用工的监管，规范劳动用工管理和劳务分包行为；要定期对工程款支付和农民工工资支付情况进行监督检查，发现问题， ...
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工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立保障农民工工资正常支付的长效机制，落实工资支付监控制度和工资保证金制度。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位 偏低、同工不同酬的状况。严格执行最低工资制度，合理确定并适时调整最低工资标准，推行小时最低工资标准。加强对企业工资分配的宏观调控，及时做好工资 ...
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。53.要健全维护农民工权益的保障机制。加强地方立法，争取提请省人大出台《河南省进城务工就业人员权益保护条例》。加大维护农民工权益的执法力度，做好对农民工 严格高危行业和特种作业持证上岗制度。落实工资支付监控制度和工资保证金制度，严格规范用人单位工资支付行为。继续加大工资清欠力度，确保不发生新的拖欠。 ...
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违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的 检查治理情况要向省政府写出报告。这一活动今后每年都要组织一到两次，以确保各项保护农民工合法权益政策措施的落实。河南省人民政府办公厅二○○三年九月十一日...
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、分帐管理运作办法实施细则另行制定。(四)实行五项社会保险费集中统一征缴、分帐管理后，各项社会保险待遇标准仍按现行管理渠道和规定标准支付。各险种 缴费基数依据当地在岗职工平均工资确定，并逐步实现全市缴费工资基数的统一;企业按照其工资总额作为缴费基数，企业工资总额低于职工个人缴费工资之和的，按职工缴费 ...
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