。现将有关事项通知如下：一、救助的困难企业范围市属经营亏损、特别困难的国有、国有控股、城镇集体所有制的困难企业和原属国有及集体所有现已改制、大部分职工原 造成家庭困难的在职困难职工。困难企业中的职工有下列情况之一的，不能列入年终救助的范围：1.在岗工作，工资发放无拖欠，月平均工资水平在市最低工资标准 ...
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基本医疗保险制度建立后经法定程序已经破产或关闭、撤销，无力按《河南省人民政府关于印发河南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见的通知》(豫政〔1999〕38号)规定 按我市上年度在岗职工年平均工资的4.6％筹集，其中退休人员负担2％，市财政补助2.6％。退休人员从参保缴费的次月起，享受城镇职工基本医疗 ...
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第十三条在原单位已参加城镇职工基本医疗保险的人员与用人单位解除劳动关系后,可按本办法参保,按上年度全市在岗职工平均工资的4.5%缴费,并在60 ,随同接收单位参保;从事灵活就业的,按本条第一款规定办理;已退休人员按《河南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见》(豫政〔1999〕38号印发)文件规定执行 ...
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职工民主参与，政府监控指导”为主要内容的新型企业工资分配和调控体系已经初步形成。2010年末，在岗职工年平均工资达到32779元，是2005年末的近2倍。 、战争、不可抗力因素等造成的对资料数据的破坏滞后的灾难恢复工作。同时，河南省人力资源和社会保障厅拟将郑州市劳动和社会保障数据容灾备份中心建设成为部 ...
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第三、四条内容合并修改为：第三条本办法就业安置的对象，是指有本市城镇户口，持有《中华人民共和国残疾人证》，达到法定就业年龄，本人有就业要求，生活能够自理 计划时，应确定一定的比例安排残疾人就业；卫生部门负责对残疾人检查认定；统计部门负责单位职工人数和收入情况的统计。四、将原第十一条、第十二条第二、三、 ...
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劳动和社会保障厅河南省财政厅关于实行社会保险费集中统一征缴的通知》(豫劳社基金(2005)2号)要求，现将我市实行企业职工基本养老保险市级统筹(以下简称市级统筹) 自今年起全市基本养老保险缴费基数的调整时间统一为每年的7月1日，最低缴费基数和最高缴费基数依据当地在岗职工平均工资确定，并逐步实现全市缴费 ...
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国防义务均衡负担的原则，根据当年当地退役士兵总量、当地在岗职工人数、年人均工资，用人单位职工人数、年人均工资及用人单位用工需求等情况，科学合理地制定退役 低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先安排退役士兵再就业，生活困难的要纳入城镇居民最低生活保障 ...
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各省辖市人民政府，省人民政府各部门：《河南省医药卫生体制五项重点改革2011年度实施方案》已经省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。2011年 比例力争达到70%左右。确保所有统筹地区职工医保、城镇居民医保政策范围内统筹基金最高支付限额分别达到当地职工年平均工资、当地居民年可支配收入的6 ...
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按比例安排残疾人就业的义务。第三条本办法就业安置的对象，是指有本市城镇常住户口，持有《中华人民共和国残疾人证》，达到法定就业年龄，本人有就业要求 并经残疾人就业服务机构核实后，根据市、县(区)统计部门统计的上年度当地职工年平均工资标准，由残疾人就业服务机构向应缴纳残疾人就业保障金的单位开具《残疾人就业 ...
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各省辖市人民政府，省人民政府各部门：《河南省医药卫生体制五项重点改革2011年度实施方案》已经省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。2011年 比例力争达到70%左右。确保所有统筹地区职工医保、城镇居民医保政策范围内统筹基金最高支付限额分别达到当地职工年平均工资、当地居民年可支配收入的6 ...
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