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《再就业优惠证》的 “4050”(男年满50周岁、女年满40周岁以上至法定退休年龄,计算至2007年底之前)且仍未实现再就业的人员、夫妻双下岗双失业人员、“零 择业,与用人单位签订一年以上劳动合同的,无论用人单位的性质、工种如何,均可享受岗位补贴。第六条 对吸纳安置就业困难人员的用工单位实行奖励政策。 ...
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机制的同时,加快建立和完善失业保险制度,帮助失业人员实现再就业,总结完善特殊时期发挥失业保险促进就业特别是预防失业功能的政策措施。在保障失业人员基本生活 工种职业培训管理办法》(市政府第117号令),在技术工种(职业)岗位,严格执行持证就业、持证上岗制度。完善职业资格证书制度。定期发布国家、省职业目录 ...
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应齐全可靠。 第二十五条机械不得带病运行或超负荷作业,遇有特殊任务,需要超负荷时,必须有可靠的计算资料,采取有效措施,并经机械管理部门批准。运行中遇 各级机械管理部门要会同安全部门一起,加强安全生产的组织领导,建立、健全安全生产岗位责任制及其他有关安全生产的规定。 第四十一条安全生产的基本要求1.机械 ...
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结构失调的问题。除工种之间作必要的调整外,必须广开生产门路,扩大服务领域。要改善劳动组织,实行定员定额,下决心把多余人员从生产岗位上划出来,组织 监督。 (四)发生下列情况之一的,始能修改计划:(1)发生战争、特大自然灾害等特殊情况;(2)国家重大决策改变,如投资、进出口有较大增减;(3)地质情况发生 ...
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应考虑的因素(a)考虑到现有的、适用的职业安全健康管理的各类文件应如何纳入符合规范要求的职业安全健康管理体系文件;(b)应充分考虑现有的管理水平 引起的职业病危害;(d)停止某危险物质在作业环境中的使用;(e)保持特种工种的有效持证上岗率达到100%。(2)职业安全健康管理方案1)目的通过制定文件化的 ...
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计算六级职员│145│157│169│181│193│207│221│235││││)────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴┴───注:差额拨款单位,岗位目标管理津贴按在工资构成中占40%计算。附表三-1技术工人技术等级工资标准表单位:元/月 ...
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人员工资标准表》(六)工种的工人为技术工人;勤杂人员,如公务员、通信员、清洁人员和传达员为普通工人。第三十五条在干部岗位上的工人,不得用干部工资 一条按照国务院办公厅国办发〔1983〕13号文件规定执行新民警工资标准的工作人员,如何套改职务工资,待中央作出统一规定后执行。第四十二条现行工资额不在原规定 ...
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人员工资标准表》(六)工种的工人为技术工人;勤杂人员,如公务员、通信员、清洁人员和传达员为普通工人。 第三十五条 在干部岗位上的工人,不得用干部 条 按照国务院办公厅国办发〔1983〕13号文件规定执行新民警工资标准的工作人员,如何套改职务工资,待中央作出统一规定后执行。 第四十二条 现行工资额不在原 ...
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收集用工信息,定期召开供需见面会,为下岗职工、失业人员提供再就业服务。开发岗位。鼓励企业创办各种经济实体,开展生产自救安置下岗职工。开展非正规就业。鼓励 职工今后以不同方式再就业或不再就业的参保方法和相关政策;职工社会保险待遇的计算办法;社会保险经办机构的咨询电话及联系方式等。下岗职工、失业人员到社会 ...
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)达到6000人左右,比1998年增长约80%。普通高校生师比(以折合学生数计算)达到18∶1,比1998年提高了60%以上。这种发展速度,一方面使高等教育发展不足的 重要出路,职业教育的重要地位和作用将更加突出。新的行业、新的工种和新的就业岗位将不断产生,职业教育的内涵和外延将更加丰富和拓展。关键是 ...
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