用人单位招用劳动者 -法律法规搜索

福建省人民政府批转省劳动和社会保障厅关于进一步理顺国有企业劳动关系及用人单位做好...

的身份证、失业证或求职证(下岗证)、“解除、终止劳动合同证明”等证明材料，招用国家规定必须持职业资格证书才能上岗的技术工种的职工要查验职业资格证书。用人单位招用城镇职工必须报当地劳动保障行政主管部门备案；凡招用农村和外省劳力，应当按有关规定报同级劳动保障行政主管部门批准。 15．用人单位与劳动者 ...

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北京市劳动局关于北京市用人单位招聘职工有关问题的处理意见

招聘职工暂行办法》(以下简称《办法》)贯彻实施以来，对规范用人单位招聘职工工作及保障用人单位和劳动者合法权益取得了一定成效，但在执行过程中也出现了一些本《办法》的贯彻落实，促进劳动力市场的有序运行，现就有关问题提出如下意见：一、用人单位招用职工必须办理招聘备案手续，同时办理职工档案转移手续1．用人 ...

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就业服务与就业管理规定

条公共就业服务机构不得从事经营性活动。公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。第三十九条各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业保障行政部门规定。第六十二条劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地 ...

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就业服务与就业管理规定

条公共就业服务机构不得从事经营性活动。公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。第三十九条各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业保障行政部门规定。第六十二条劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地 ...

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就业服务与就业管理规定

条公共就业服务机构不得从事经营性活动。公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。第三十九条各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业保障行政部门规定。第六十二条劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地 ...

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就业服务与就业管理规定

教育或职业培训，鼓励城镇初高中毕业生在就业前参加劳动预备制培训。国家鼓励劳动者自主创业、自谋职业。各级劳动保障行政部门应当会同有关部门，简化程序，提高效率保障行政部门规定。第六十二条劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地 ...

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哈尔滨市劳动力市场管理条例

及其职业介绍行为的管理。第四条市人民政府应当培育和发展劳动力市场，多渠道吸纳劳动者就业，引导和促进劳动力合理流动。第五条劳动力市场应当遵循自由择业、自主支付劳动报酬和提供社会保险、福利待遇的能力。第十六条本市用人单位招用劳动者，应当向招用地区的劳动行政部门提出申请，并提供下列材料，经审核同意后 ...

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昆明市流动就业管理规定

社会服务。第十条流动就业管理工作纳入劳动执法年检。第三章招用与解聘第十一条用人单位招用劳动者，必须遵循“先城镇、后农村；先本地、后外地；就地就近责任。第四十条就业管理人员不依法行政，滥用职权，徇私枉法，玩忽职守，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分或调离岗位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十 ...

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西安市劳动力市场管理条例(已废止)

、事业组织和社会团体。本条例所称职业介绍机构，是指为用人单位招用劳动者和为劳动者择业提供服务，促进双方建立劳动关系的中介组织。第四条市人民政府市场主管部门或有关部门的工作人员，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对当事人造成 ...

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青岛市劳动用工管理条例(已废止)

。具体办法由青岛市人民政府制定。第三章劳动合同和集体合同第十六条用人单位招用劳动者后,应当在三十日内到劳动和社会保障行政部门所属的劳动就业服务机构办理裁减人员数量、时间、实施步骤、被裁减人员的经济补偿办法等;(三)听取本单位工会或者全体职工对裁减人员方案的意见,并加以修改和完善;(四)向当地劳动和 ...

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