户粮关系迁移手续，保管人事档案，可保留干部身份，计算连续工龄，按有关规定办理社会保险。(九)搞好优生优分。全额、差额拨款事业单位及金融、保险、邮电 部门按指令性计划分配到市地毕业生就业主管部门和省直、中央驻鲁单位，市地要妥善安置，用人单位不得拒收，毕业生要服从分配。(十)认真执行毕业生就业计划。各地、 ...
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。 第十七条 技术和管理人员办妥各项辞职辞退手续后，所在单位或主管部门应及时将辞职和被辞退人员的人事档案移交市、区人才服务中心管理，并通知本人到市、区人才服务中心办理有关手续。其它机构或任何个人不得保管辞职和辞退人员的人事档案。 第十八条 辞去公职的，自辞职生效之日起，即自行丧失国家 ...
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终止的时间等。解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在劳动者履行完必要手续的十个工作日内，办理完毕劳动者档案转移和向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转移等 劳动者的登记核查制度，书面记载劳动者的姓名、年龄、录用时间等，并妥善保管。用人单位的劳动纪律和规章制度应当符合法律、法规和规章的规定，并向劳动者 ...
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终止的时间等。解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在劳动者履行完必要手续的十个工作日内，办理完毕劳动者档案转移和向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转移等 劳动者的登记核查制度，书面记载劳动者的姓名、年龄、录用时间等，并妥善保管。用人单位的劳动纪律和规章制度应当符合法律、法规和规章的规定，并向劳动者 ...
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，大力吸引包括股份制企业、外资企业、私营企业在内的各类用人单位招用城镇退役士兵。要进一步健全、完善接收单位与退役士兵双向选择的办法，创造条件充分调动接收 士兵自谋职业工作的顺利进行。劳动保障部门要免费为自谋职业的城镇退役士兵保管档案，所在街道(乡镇ぉ要认真做好退役士兵党、团组织关系接收工作。 五、发挥 ...
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由专人保管。因工作需要借阅、传递机要文电，应履行手续，妥善保管，用后及时退还。绝密文件和密码电报不得外借。六、草拟文电内容涉及秘密事项，起草人应根据保密 文件规定需经秘书长、主任办公会议研究的，按决定意见办理；所属事业单位工作人员的工资调整，须报经人事科审核后办理。（二）凡调离工作岗位的正县级以下职务 ...
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内容、文字必须经命题组长亲自校对、审定并密封，交试题专管人员按机要文件妥善保管。试卷评分标准和参考答案应分别封装。10、命题人员不得保留试题副本，试题 。(五)录取考生的《报考登记表》存入考生的人事档案，试卷应由录取单位保留三年。对未录取的考生(含第二志愿单位或调剂录取)的试卷和有关材料由招生单位保存 ...
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的内容、文字必须经命题组长亲自校对、审定并密封，交试题专管人员按机要文件妥善保管。试卷评分标准和参考答案应分别封装。 10．命题人员不得保留试题副本，试题 应及时处理检查出的问题。 (五)录取考生的《报考登记表》存入考生的人事档案，试卷应由录取单位保留三年。对未录取的考生的试卷和有关材料由招生单位保存 ...
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的规定，移送其现所在单位进行处理。离、退休人员，经查实在本行工作期间有违规行为的，应当根据本办法进行处理。 第六条人事档案关系不在本行的员工 不按规定核对、验收、登记的；(二)固定资产处置不按规定报批、备案的；(三)未能妥善保管投标书和投标保证金的；(四)隐瞒超编制或超标准车辆的；(五)违反规定配备或 ...
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政策记录等。具体内容由省人事劳动保障厅会同有关部门确定。下岗失业人员从事个体经营的，《再就业优惠证》由本人保管。被用人单位录用的，享受扶持政策期间 ，社会保险经办机构要开辟个人缴费服务窗口，方便个人缴纳社会保险费；对未实现再就业的人员，妥善保存其社会保险关系，为他们提供个人账户的结存情况，明示领取相关 ...
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