董事、经理及财务负责人不兼任监事；( )(42) 监事会建立了议事规则和工作制度；( )(43) 监事会会议记录由出席会议的监事和记录人签字；( )(44) 公司监事会成员列席董事会会议；( )(45) 监事会会议在会议召开前十日向各监事发出书面通知；( )(46) 监事会职责明确，依法行使各项职权 ...
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(2)制定董事选择的标准和程序；(3)广泛搜寻合格的董事候选人；(4)对股东、监事会提名的董事候选人进行形式审核；(5)确定董事候选人提交股东大会表决。第四十条薪酬 记录上签名。监事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出某种说明性记载。监事会会议记录应作为公司重要档案妥善保存。第四章建立健全绩效评价与 ...
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的独立性，不得干预公司的财务、会计活动。 第二十六条 上市公司的董事会、监事会及其他内部机构应独立运作。控股股东及其职能部门与上市公司及其职能部门之间没有 记录上签字。监事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出某种说明性记载。监事会会议记录应作为公司重要档案妥善保存。 第五章 绩效评价与激励约束机制 ...
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的独立性，不得干预公司的财务、会计活动。 第二十六条 上市公司的董事会、监事会及其他内部机构应独立运作。控股股东及其职能部门与上市公司及其职能部门之间没有 记录上签字。监事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出某种说明性记载。监事会会议记录应作为公司重要档案妥善保存。 第五章 绩效评价与激励约束机制 ...
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文件的保管，并为监事履行职责提供服务。第四十七条监事会每年至少召开两次会议。监事会会议记录应当真实、完整，并应自做出之日起至少保存十五年 公司应当制定总经理工作细则，报董事会批准后实施。总经理工作细则应当包括下列内容：总经理会议召开的条件、程序和参加人员；总经理、副总经理及其他经理层人员的职责及其分工 ...
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财务的独立性，不得干预公司的财务、会计活动。第二十六条上市公司的董事会、监事会及其他内部机构应独立运作。控股股东及其职能部门与上市公司及其职能部门之间没有 会议记录上签字。监事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出某种说明性记载。监事会会议记录应作为公司重要档案妥善保存。第五章绩效评价与激励约束机制 ...
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第一章总则第一条为加强国有企业的监督机制，保证国有资产保值增值，建立规范的监事会组织机构，依据《公司法》、《国有企业财产监督管理条例》及有关规定，结合本市 执行监事会的决议。第十六条监事行使下列职权：（一）列席董事会会议；（二）接受监事会委托，调查企业业务及财务状况，查核薄册和文件，请求董事会或经理 ...
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监事会应当将监督工作情况定期(每年至少1次)作出工作报告。工作报告的内容包括：监事会开展监督工作的基本情况；公司财务以及经营管理情况评价；公司董事、高级管理 委托其他监事行使表决权。监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名，监事有不同 ...
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，查核薄册和文件，请求董事会或经理提供有关情况报告，列席公司资产管理的各种会议；(三)对董事会于每个营业年度终了时的各种会计表册(包括营业报告书、资产负债表、 。但经证明在表决时曾表示异议并记载于会议记录的，该监事可以免除责任。第三十四条 内部监事会可以代表公司委托会计师、律师或其他专家进行业务审核， ...
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条第二条信托公司治理应当体现受益人利益最大化的基本原则。股东（大）会、董事会、监事会、高级管理层等组织架构的建立和运作，应当以受益人利益为根本出发点。公司、股东 保管等事项，为监事依法履行职责提供服务。 第三十七条监事会每年至少召开两次会议。监事会会议记录应当真实、完整，并自做出之日起至少保存十五年。 ...
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