保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议等。(三)加大企事业单位对知识产权制度规则运用的力度，全面开展企业专利战略的研究和实施工作各试点单位在充分运用自主知识 内容主要应包括：专利管理规章、机构人员职责、专利信息的利用、专利战略的研究和实施、专利奖惩机制、专利资金投入增长率等。要把专利考评指标同本单位职工 ...
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、商标、著作权等行政管理部门，按照各自职责，分别负责本行政区域内企事业单位知识产权的保护和管理工作。第五条企事业单位可根据需要，设立专门的管理机构或者配备 的法律法规，普及知识产权的法律知识，增强职工知识产权保护意识。第十条企事业单位可就商业秘密保护事项与职工签订协议，并可给予职工一定的保密津贴。第十 ...
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监督环节，完善管理程序，提高投资效率，降低投入风险，明确政府投入对外合作项目知识产权的权利归属。市政府相关部门在政府投入项目的勘察、设计、研发、进出口 企业的知识产权保护工作。 （四）加强商业秘密保护。针对企业人员流动导致商业泄密造成企业损失的突出问题，要督促企业与其技术人员和相关管理人员签订保密协议 ...
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产权保护与管理方面的先进经验和做法，按照与贸易有关的知识产权协议和知识产权保护的国际公约及我国知识产权的有关法律，妥善处理国际科技经济交流、版权贸易 、产销策略、招投标标底及标书内容等经营信息的保密工作。加强科技人员流动中知识产权特别是技术秘密的保护和管理工作。(二十)加强高新技术产业开发区、创业服务 ...
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的多数。第十条国际局（一）国际局（Ａ）世界知识产权组织国际局的职责如下：（１）执行有关本联盟的行政任务和大会特别指定的任何任务；（２）在可供使用 包括保证其活动的保密性以及由活动参加人确定任何保密材料的保密性的规则。（Ｃ）除非争议各方在专门小组进行审议前达成协议，否则专门小组应迅速准备书面报告，并将其 ...
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企业、以技术投资入股或合资创办企业，或以专利权、非专利技术等无形资产进行产权交易或许可贸易时，必须根据国家规定委托有资格的评估中介机构进行无形资产价值 履行保护本单位知识产权的义务。对单位技术权益和经济利益有重要影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定 ...
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秘密，并明确已认定的商业秘密的内容、范围及保护措施；(四)参与签订或审核本单位涉及知识产权内容的各类合同、协议；(五)接受单位法定代表人委托，代表单位负责知识产权 向其新任职的单位通报该人员在原单位所承担的保密责任和竞业限制义务。第三十五条 单位应设有知识产权保护专项费用(或拨出专款或从技术转让收益中 ...
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，该单位为专利权人。发明人或者设计人依法享有在专利文件上署名的权利，获得奖励和报酬的权利。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人 保护本单位知识产权的义务。对单位技术权益和经济利益有重要影响的科技、管理或相关业务人员（包括离、退休人员），单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定 ...
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该单位为专利权人。发明人或者设计人依法享有在专利文件上署名的权利，获得奖励和报酬的权利。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计 履行保护本单位知识产权的义务。对单位技术权益和经济利益有重要影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定 ...
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律师事务所等中介。在与所有备选中介机构就可能存在的知识产权纠纷进行沟通之前，企业可与其逐一签署保密协议。第九条[应诉分析]在沟通调解未达成一致时 一般而言，应诉团队应包含中国律师、案件审理国律师、企业决策层、企业研发人员和企业知识产权法务人员等。应诉团队内部应分工清晰、权限明确，力求各司其职、各尽其责 ...
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