人民政府，庐山管理局，九江、共青开发区，市政府各部门及驻市有关单位：《九江市国有企业职工劳动关系处理办法(试行)》已经市政府同意，现予印发，请结合实际，认真贯彻 规定的有关待遇为“协保人员”核拨生活费。3、“协保人员”达到法定退休年龄时，由企业代其办理退休手续，并按规定享受养老保险待遇。4、在协保期间 ...
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终止、解除劳动关系的失业人员，破产企业领取一次性安置费的人员，由劳动部门对其实行档案管理和劳动保障事务代理，并优惠收取代得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工，企业不得精减，应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府有关文件规定，为其办理内部退养 ...
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终止、解除劳动关系的失业人员，破产企业领取一次性安置费的人员，由劳动部门对其实行档案管理和劳动保障事务代理，并优惠收取代得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工，企业不得精减，应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府有关文件规定，为其办理内部退养 ...
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有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时用于同一名职工。对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定 退休和按１１１个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，其养老金按《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔 ...
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改革的目标是：到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇非国有企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道，保障方式多层次，社会统筹与个人帐户相结合 含折算工龄）可视同缴费年限。（二十三）１９９７年１２月３１日前参加工作，达到退休年龄时，缴费年限不满１５年的，将其个人帐户积累储存额（含利息） ...
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缴费由企业和个人承担，企业破产、改制、职工解除劳动关系后，个人按灵活就业人员缴费。（二）2007年12月31日前达到或超过法定退休年龄的人员，其中企业有 三）对已参保但长期断保且无能力缴费的国有困难企业职工，2007年12月31日前达到和超过法定退休年龄尚未办理退休手续人员比照本条（二）办理。（四）对 ...
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]309号文件精神，结合实际，现对我省企业女职工退休年龄确定有关问题通知如下：一、国有、集体企业中原为干部身份的女职工，已经到工人岗位连续工作满两年， 周岁以上，有下列情况即：下岗进中心领取基本生活费、与企业协议保留养老保险关系、办理企业内部退养、因企业破产或解除劳动合同失业均满二年以上，下岗出中心后 ...
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劳部发[1995]309号文件精神，结合实际，现对我省企业女职工退休年龄确定有关问题通知如下：一、国有、集体企业中原为干部身份的女职江，已经到工人岗位连续 以上，有下列情况即：下岗进中心领取基本生活费、与企业协议保留养老保险关系、办理企业内部退养、因企业破产或解除劳动合同失业均满二年以上，下岗出中心后 ...
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第一条 国有企业职工个人自谋职业的，依据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)的有关规定，企业一次性给予本人应享受的 人员根据本人意愿可继续按时足额交纳养老保险金，养老保险年限连续计算，到法定退休年龄后，享受社会养老保险待遇。第十二条 本规定由市劳动局负责解释 ...
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的缴费年限（含视同缴费年限的连续工龄）合并计算。达到法定退休年龄或条件的，可按规定办理退休手续，享受社会保险待遇。”八、第九条修改为：“与企业终止 按有关规定核发。第十四条破产企业在安置职工时，有关社会保险按以下办法办理。㈠由企业按规定发给一次性安置费的职工，不再保留国有企业职工身份，允许其按规定参加 ...
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